Cdi formateur logistique (h/f)

DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez le Groupe COQUELLE et prenez part à notre aventure ! Depuis 1965, le Groupe COQUELLE, spécialiste du transport routier, n'a cessé de croître et d'innover. Avec 2500 salariés et 42 agences en France et en Europe, nous allions tradition familiale et modernité pour garantir la pérennité et la croissance de notre entreprise. Nos atouts ? Un esprit d'équipe authentique, une direction familiale proche de ses collaborateurs, et un engagement fort en faveur de l'épanouissement personnel, de la gestion humaine des ressources, du respect et de la responsabilité. Notre devise : 'GROUPE COQUELLE, PLUS PROCHE POUR ALLER PLUS LOIN' Envie de transmettre votre savoir-faire et de contribuer à la sécurité des professionnels de demain ? Notre centre de formation continue de se développer et renforce son pôle logistique. Nous recrutons un(e) formateur(trice) testeur(se) CACES pour animer et d’évaluer des actions de formation en prévention des risques professionnels, afin de développer les compétences des stagiaires et de contribuer à la réduction des accidents du travail chez nos clients. Vous intervenez en centre de formation et directement sur les sites des entreprises clientes. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle à forte valeur ajoutée : transmettre des compétences techniques essentielles et garantir la sécurité. Un contexte de croissance : intégration dans une équipe pédagogique en développement. Une formation interne possible pour accompagner votre montée en compétences. Une culture d’équipe où l’entraide et la pédagogie active sont valorisées. Des conditions attractives : rémunération selon expérience primes, mutuelle, avantages entreprise. Vos missions Animation et pédagogie Préparer et animer des formations théoriques et pratiques (CACES R485, R489). Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux profils des stagiaires (débutants ou confirmés). Animer les séquences réglementaires, techniques et pratiques dans un cadre sécurisé. Évaluation et certification Évaluer les acquis des stagiaires à travers des tests théoriques et pratiques. Mettre en œuvre les modalités d’évaluation conformes aux référentiels en vigueur. Renseigner les supports d’évaluation et formuler des avis professionnels. Sécurité et conformité Garantir la sécurité des personnes et des biens lors des formations pratiques. Vérifier la conformité des engins, équipements et EPI utilisés. Faire respecter les consignes de sécurité et signaler toute situation à risque. Suivi administratif et relation client Assurer le suivi administratif des formations (émargements, attestations, bilans). Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. Représenter le centre de formation auprès des clients et stagiaires avec professionnalisme. Remonter les besoins terrain et participer à l’amélioration continue des dispositifs de formation. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques Solide expérience terrain en conduite d’engins de manutention (R485, R489). Bonne connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail. La maîtrise ou la connaissance des formations SST, habilitations électriques, R482, R484, R486 ou R490 constitue un plus. Compétences pédagogiques Capacité à transmettre des notions techniques et réglementaires de manière claire. Aptitude à animer un groupe et à adapter son discours à des publics variés. Capacité à évaluer les acquis et à formuler des retours constructifs. Savoir-être Sens de la pédagogie, de l’écoute et du service. Rigueur, organisation et fiabilité. Autorité naturelle et calme en situation à risque. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein 39h (35h d’animation) Rémunération : à partir de 2 400 € brut mensuel, selon profil Lieu : centre de formation et interventions sur sites clients Horaires : en journée, variables selon le planning, généralement entre 7h et 15h Déplacements : régionaux – permis B obligatoire