Responsable Paie et Gestion du Temps F/H, Puy-de-Dôme (63)
GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H)
Définition
Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des salariés de l’entreprise.
Missions
1. Gérer l’ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie.
2. Rédiger les déclarations préalables à l’embauche (DPAE).
3. Établir les contrats de travail.
4. Assurer la gestion et le suivi des absences (congés, maladie, maternité, etc.).
5. Suivre les comptes de congés payés et gérer les droits des salariés.
6. Réaliser environ 300 bulletins de paie chaque mois.
7. Garantir la fiabilité de la paie ainsi que le respect des délais de traitement.
8. Établir les déclarations sociales et fiscales.
9. Effectuer le suivi et la déclaration des cotisations sociales auprès des organismes concernés.
10. Procéder aux éventuelles régularisations.
11. Rédiger les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats de travail, etc.
Savoir-Faire & Compétences
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Bonne communication orale et écrite.
* Capacité de synthèse et d’analyse.
* Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et organisation.
* Adaptabilité et flexibilité.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie.
* Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Capacité à résoudre des problèmes et à s’adapter aux changements.
Formation & Expérience
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines.
* Expérience d’au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement RH.
Autres
* Poste basé à Clermont-Ferrand.
* Avantages : Charte télétravail, Tickets restaurant, CSE.
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