Directeur de l'exploitation (h/f) (cdi)

Poste : Rattaché au Directeur général et membre du comité de direction, vous pilotez l'exploitation urbaine en propre et supervisez, en lien avec les marchés publics, l'activité interurbaine sous-traitée.
Vous êtes garant :
-de l'organisation et de la production du service, en vous appuyant sur un service planification, des chefs de groupe et des services méthodes ;
-du respect de la législation sociale du transport, du climat social et du dialogue interne, en accompagnant 11 agents de maîtrise et 250 conducteurs dans l'évolution culturelle de l'entreprise ;
-de l'élaboration et de l'optimisation de l'offre de transport en lien avec le marketing et les collectivités actionnaires ;
-de la maîtrise budgétaire (fonctionnement et investissement) et de la performance opérationnelle via des tableaux de bord précis ;
-du suivi et de la qualité des prestations sous-traitées (transports scolaires, lignes régulières) ;
-de la mise en oeuvre d'une politique active de prévention et de réduction de l'accidentologie.

Profil : Professionnel confirmé (h/f) de l'exploitation des transports de voyageurs, vous disposez d'une formation supérieure et d'une solide expérience en management. Reconnu pour vos compétences en études, méthodes et organisation, vous savez structurer des équipes, fiabiliser les process et conduire le changement dans un environnement en croissance rapide. Votre intelligence relationnelle, votre capacité d'analyse et votre rigueur seront des atouts essentiels pour contribuer à la stabilité et à la performance du réseau.
Entreprise : Au coeur de la Haute-Savoie, la SIBRA (Société Publique Locale) est le gestionnaire unique du réseau de transport de voyageurs couvrant aujourd'hui près de 300 000 habitants sur 4 intercommunalités dont le Grand Annecy.

Portée par une forte dynamique politique centrée sur les enjeux de mobilité, la SIBRA connaît une croissance soutenue : développement marqué de l'offre interurbaine (45 % du réseau) sous-traitée, augmentation de 18 % du kilométrage urbain en propre, et recrutement de 60 nouveaux conducteurs en 2024 portant l'effectif à 250 conducteurs. Dans un contexte de transition énergétique (mix énergétique en développement : station électrique et station hydrogène) et de préparation du futur BHNS (Bus à Haut Niveau de Service) prévu pour 2029/2030, l'entreprise doit désormais stabiliser et fiabiliser ses opérations pour atteindre l'excellence opérationnelle et la performance économique (budget 2025 : 40 M¤ pour le Grand Annecy, 1,5 M¤ pour une 2¿ communauté de communes).