Correspondant(e) insertion

Vos missions en quelques mots Vous serez l’interlocuteur(rice) en matière d’insertion pour les jeunes, les équipes et l’ensemble des partenaires du territoire. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d’insertion définie par la direction de service et par la direction territoriale (DT), au sein du service territorial de milieu ouvert (STEMO). Vous évaluerez les besoins individuels des jeunes suivis par les services et établissements du secteur public et les établissements de placement relevant du secteur associatif habilité qui nécessitent un accompagnement renforcé en termes d’insertion scolaire et professionnelle. Vos missions seront : Dans le cadre du suivi des publics : Accompagner et soutenir, sur sollicitation des éducateurs référents du STEMO, les démarches pour les jeunes rencontrant des difficultés dans la construction de leur parcours d’insertion ; Transmettre des éléments tenant au parcours d’insertion du jeune, en vue de la rédaction des notes et rapports éducatifs ; Apporter son expertise et son soutien aux structures de placement pour l’ensemble des mineurs ou jeunes majeurs placés sur le bassin géographique du STEMO ; Dans le cadre de l’inscription du service au sein des politiques publiques d’insertion du territoire : Assurer une veille sur les dispositifs et partenaires en matière d’insertion ; Repérer et développer le réseau local de partenaires ; Contribuer, au niveau du territoire, à une meilleure adaptation des dispositifs d’insertion aux besoins des jeunes pris en charge ; Veiller à l’articulation avec les unités éducatives d’activités de jour (UEAJ) ; Assurer en lien avec l’équipe de direction la représentation de la structure au sein d’instances partenariales locales ; Participer au sein du service aux instances collectives de travail ; Participer aux instances territoriales relatives à la politique d’insertion. Profil recherché Corps/Grade recherché : éducateurs, professeurs techniques et chefs de service éducatif Connaissances : Dispositifs d’insertion Techniques pédagogiques Réglementation relative à l’intervention sociale Sciences humaines et sociales Droit pénal, droit civil, droit du travail Savoir-faire : Diagnostiquer Travailler en partenariat Coordonner Analyser Promouvoir une action, une démarche Savoir être : Sens des relations humaines Sens de l’initiative Capacité d’adaptation Sens de l’organisation Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience d’accompagnement de public en difficulté, poste en lien avec l’insertion scolaire et professionnelle Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation obligatoire certifiante aux fonctions de correspondant insertion Perspectives d’évolution professionnelle : Formateur Précisions concernant le groupe RIFSEEP : Pour les agents éducateurs : rémunération du groupe RIFSEEP 3 Pour les agents professeurs techniques : rémunération du groupe RIFSEEP 4 Pour les agents chefs de service éducatif: rémunération du groupe RIFSEEP 5 Localisation Localisation : 12 rue Coehorn 68100 MULHOUSE Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire