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Chargé(e) de projet feder orchidées h/f

CDD
CONSERVATOIRE BOTANIQUE NATIONAL...
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le projet ORCHIDEES contribuera à la mise en œuvre des 2ème,3ème et 5ème mission d’intérêt général sur une famille botanique, les Orchidaceae, encore peu concernée par les programmes de conservation. Avec plus de 150 taxons, un endémisme de 30 % à l’échelle de La Réunion et de 47% à l’échelle des Mascareignes, la famille des orchidées est la plus diversifiée parmi les plantes à fleurs à La Réunion. Cependant, elles doivent faire face à de nombreuses menaces comme les espèces exotiques envahissantes, la perte d’habitat, le prélèvement illégal et le dérèglement climatique. Ainsi, 54% des orchidées sont aujourd’hui menacées d’extinction à La Réunion (liste rouge UICN 2023). Face à ce constat, des actions de conservation ont été menées dans le cadre d’un plan national d’actions sur deux de ces espèces et ont permis, pour la première fois sur l’île, de multiplier en quantité, mettre en collection ex situ et renforcer les populations in situ. Le succès de ces opérations permet aujourd’hui de proposer un projet opérationnel de plus grande ampleur, impliquant les mêmes partenaires (association STTC, ONF, Parc national, université et naturalistes locaux), afin d’intervenir sur d’autres espèces et dans d’autres habitats naturels.

Missions:

Sous la responsabilité du directeur scientifique du CBN-CPIE Mascarin, le/la chargé(e) de projet aura pour missions :

1. La coordination du projet : son pilotage avec les partenaires, organisation de réunions techniques et mise en place d’un comité de suivi ;
2. Organisation d’une campagne de récolte: identification des taxons cibles, organisation des sorties de terrain avec les partenaires, pilotage de la bancarisation des données ;
3. Développement d’itinéraires technique de production: assurer avec la mise en œuvre de tests de multiplication en culture in vitro en partenariat avec l’association STTC et l’entreprise Kay orchid flask factory ;
4. Mise en place de collection ex situ: en lien avec le responsable de l’unité de production et les chargés de mission réseau d’arboretum et banque de semences, piloter la plantation d’une partie des plants acclimatés en collection conservatoires et réalisation de tests en banque sur les semences ;
5. Renforcement de populations en milieu naturel: définir une stratégie collégiale de conservation in situ ciblant plusieurs orchidées, rédaction d’un dossier de dérogation, pilotage des plantations et du suivis des plants en milieu naturel avec les partenaires et en relation avec les chargés de mission conservation ;
6. Sensibilisation à la diversité et conservation des orchidées: communication sur les objectifs du projet sur les réseaux sociaux. Mise en place d’un comité de rédaction pour la création d’un ouvrage grand public sur les orchidées. Suivi de l’édition et publication des fiches espèces sous forme de livre et en version digitale.

Poste à pourvoir en juin 2026

Contrat à durée déterminée de 9 mois avec une période d’essai d’un mois renouvelable.

Le poste est basé à La Réunion au siège du CBN-CPIE Mascarin aux Colimaçons, commune de Saint-Leu.

Rémunération selon Convention collective ECLAT – catégorie D – coefficient 305

Dossier de candidature :

Lettre motivation + CV sont à adresser par voie électronique avant le 20 mai 2026 – 12h (heure de la Réunion) à

Monsieur le Président du Conservatoire Botanique National de Mascarin

Profil recherché :

Niveau requis :

Formation de niveau bac+5 (Master ou école d’ingénieur en biologie/écologie)

Connaissances techniques/savoir-faire :

7. Expérience en gestion et suivi de projets dans le domaine de la biodiversité
8. Expérience en management d’équipe et relation partenariale
9. Connaissance du contexte local des acteurs de la biodiversité
10. Connaissance en biologie végétale et culture in vitro
11. Bonne capacité rédactionnelle
12. Des connaissances naturalistes de la flore locale seraient un plus

Savoir-être :

13. Bonne aptitude à travailler en équipe
14. Organisation, rigueur et méthode
15. Autonomie, esprit d’initiative
16. Capacité d’adaptation
17. Intérêt pour le domaine d’activité de l’association Conditions contractuelles :

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