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Ingénieur naval/ingénieure navale

Les Sables-d'Olonne
Privilège Marine
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Au service de l'ambition de l'entreprise, et sous la supervision du Directeur Technique, l'Ingénieur naval F/H contribue au développement de nouveaux modèles de catamarans hauturiers premium en collaboration avec les parties prenantes internes (responsable de projets, etc.) et externes (architecte, designer, etc.). Dans le cadre d'une création de poste, il aura notamment pour missions : Développement technique & ingénierie Traduire les concepts de l’architecte naval et du designer en solutions techniques réalisables ; Réaliser les études de dimensionnement ; Participer aux choix techniques en intégration ; Définir des solutions de modernisation (énergie, électronique, confort, sécurité) ; Produire et faire évoluer les modèles CAO (sur SolidWorks). Intégration des systèmes Intégrer les systèmes embarqués dans les maquettes numériques ; Gérer les contraintes d’encombrement, d’accessibilité et de maintenance ; Assurer la cohérence globale entre structure, systèmes et aménagements. Personnalisation client Adapter techniquement les variantes demandées (layout, équipements, options) ; Évaluer les impacts (poids, navigabilité, stabilité, coûts, délais) ; Proposer des solutions compatibles avec la base existante ; Industrialisation (unitaire) Définir les solutions constructives adaptées ; Contribuer à la constitution des dossiers techniques pour l’atelier ; Participer à l’optimisation des méthodes de fabrication. Suivi chantier & validation Accompagner la construction en atelier ; Contribuer à la résolution des problématiques techniques en cours de production ; Participer aux essais en mer et aux ajustements. Compétences requises pour le poste Bonne base en architecture navale Connaissance des systèmes embarqués Connaissance des matériaux et procédés Maîtrise CAO Sensibilité au nautisme hauturier Expérience en petite série / prototypage Communication transverse (architecte, designer, ingénierie, production) Rémunération et package de compensation Statut Cadre ; Forfait 218 jours ; Salaire annuel 55 à 65k€ sur 12 mois Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.

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