Alternant(e) Comptable plaque SYGMA COMPTA HELLEMMES, Lille
Lille, France
Description de l'employeur
Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. En intégrant la Direction du Matériel, vous pourrez œuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire dans divers domaines (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Communication, Logistique).
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Description du poste
Titre de la Mission d'Alternance : Comptable en alternance plaque SYGMA COMPTA HELLEMMES.
Introduction : Vous intégrerez le service SYGMA Compta, en charge de la gestion des sites des Technicentres Industriels du Matériel.
Description de la Mission, Responsabilités et Activités : Vous intégrerez l'équipe SYGMA Compta et aurez pour mission d'animer le processus comptable auprès de vos interlocuteurs, jusqu'à la restitution de l'information dans les états financiers, et de seconder le manager comptable de l'équipe.
En tant que Chargé(e) de Projets Comptables, vous devrez gérer :
1. Gestion d'un périmètre Comptable (Demandes d'achat, Charges à Payer, Factures non Parvenues, Suivi immobilisations, Livrable aux consolideurs)
2. Mise en place de contrôles sur la conformité des processus, la fiabilisation des résultats, et la communication aux consolideurs
3. Assistance lors de réunions décisionnelles sur des sujets comptables, fiscaux, etc.
4. Proposer des solutions critiques aux problèmes comptables complexes.
Compétences : rigueur, sens du contact, autonomie, bon relationnel, hauteur de vue, pédagogie, esprit critique, esprit de synthèse, communication, prise d'initiative, maîtrise du Pack Office.
Profil recherché
Niveau d'études : Bac+5, Master 2ème année
Profil du candidat : Diplômé en 1ère année de DSCG, de préférence en apprentissage, avec des bases solides en comptabilité générale.
Rythme d'alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 1 semaine entreprise.
Rétribution et avantages
La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle inclut un salaire fixe, des éléments additionnels, des indemnités, des gratifications, ainsi que des avantages comme l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise.
Inclusivité : Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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