Infirmier ehpad moulin rouge - 100 % (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O085260127001351 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre INFIRMIER EHPAD MOULIN ROUGE - 100 % (H/F) - CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste INFIRMIER EHPAD MOULIN ROUGE - 100 % (H/F) Description du poste * Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement en lien avec les fonctions de médecin coordonnateur et d'infirmière coordinatrice mutualisées, l'agent devra : - Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis. - Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles. Principales responsabilités : * Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour. * Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie. * Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. * Assurer la mise en oeuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles. * Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament. * Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident. * Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmier(e) référent(e) des difficultés rencontrées. * Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins. * Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels. * Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail. * Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d'établissement. * Suppléer, en son absence, l'infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l'adjoint de direction (gestion de l'absentéisme, admission, accueil des résidents, information des familles, commandes de matériel). * Encadre et évaluer les stagiaires. * Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe Descriptif du profil recherché Compétences et qualités requises : * Connaissances / Diplômes - Diplôme d'Etat d'infirmier * Savoir-faire et savoir être - Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence. - Aptitude au travail en équipe. - Aptitude à l'encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et d'initiatives. - Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Avantages liés au poste : Traitement de base Régime indemnitaire Prime annuelle Prime Ségur Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) à : Monsieur le Président du CIAS Direction des Ressources Humaines 10, place François Mitterrand 85021 La Roche-sur-Yon cedex. Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85) Géolocalisation du poste PL DU THEATRE : 85000 La Roche-sur-Yon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Roche-sur-Yon Date de vacance de l'emploi 15/03/2026