Ce que l'Ă©quipe recherche đ§
Gestion du pĂŽle :
* Gestion des problématiques complexes en accompagnement des gestionnaires de paie
* Supervision technique des dossiers réalisés par les collaborateurs
* Suivi de lâavancement des dossiers
* Conseil, assistance et préconisations auprÚs des gestionnaires de paie et des clients
* Veille sociale
* RĂ©daction de notes techniques sur lâactualitĂ© sociale Ă destination des clients
* Gestion interneâŻ: contrĂŽle de la saisie des temps, supervision de la facturation, rĂ©daction des lettres de mission, relance clients,âŠ
Production de paie client :
* Participation Ă la production des dossiers de paie
* Validation des SDTC réalisés par les gestionnaires de paie
Management :
* Assistance et aide auprÚs de son équipe
* Contribution au développement et à la formation des collaborateurs
* Organisation des entrées et sorties des collaborateurs de son équipe
* Evaluation de lâĂ©quipe
Divers :
* Elaboration et suivi des indicateurs clĂ©s du pĂŽleâŻ: tableau de bord et reporting
* Participation Ă lâĂ©laboration et Ă lâanimation de formations clients internes et externes
Vos futures missions :
* Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le management de la paie et une expertise avérée des techniques de paie et paramétrage
* Vous avez des connaissances en droit social
* Vous maĂźtrisez obligatoirement les logiciels de paie et les outils SIRH (SILAE), Pack office, Excel
* Vous faites preuve de qualitĂ©s relationnellesâŻ(diplomatie, communication) et d'un sens des responsabilitĂ©s accru
* Votre discrétion et votre sens du service client ne sont plus à prouver
Les avantages si vous nous rejoignez đ€©
* Une prime individuelle de fin dâannĂ©e et des chĂšques cadeaux
* Tickets Restaurant
* Un parcours dâintĂ©gration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, sĂ©minaire, etc.)
* Des formations individuelles et collectives rĂ©guliĂšres et des perspectives dâĂ©volution
* 1 jour de télétravail par semaine
* Journée de solidarité offerte
* Une dĂ©marche dâentreprise RSE collaborative et participative
* CCN Bureaux d'Etudes
Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Afin de poursuivre sa croissance, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Responsable Paie pour un poste basé à Carvin pour sa société d'externalisation de paie.
Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas dâinquiĂ©tude, en voici un petit rĂ©sumĂ© !
FondĂ© en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet dâexpertise comptable aux compĂ©tences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, crĂ©ation dâentreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Comexpert câest :
* +120 collaborateurs
* 6 sites dans les Hauts-De-France
* Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
Envie dâen savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
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