Description :
POSTE PROPOSÉ:
ADJOINT(E) RESPONSABLE LOGISTIQUE AU SEIN DE LA DIRECTION DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE DU
CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY À CHALON-SUR-SAÔNE
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MISSIONS
L’adjoint(e) au Responsable logistique, rattaché(e) à la direction des achats, de la logistique et des services économiques, veille au bon fonctionnement des services logistiques du Centre Hospitalier William Morey.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Manager des équipes logistiques pluridisciplinaires.
* Elaborer et suivre les plannings de services.
* Diriger et coordonner les opérations de transport des biens / produits en interne comme en externe.
* Diriger et coordonner la gestion des déchets (DAE, DASRI, cytotoxiques…).
* Diriger et coordonner la gestion des stocks des produits hôteliers (stockage, commandes, relations fournisseurs…).
* Diriger et coordonner les activités de lingerie hospitalière (tenues professionnelles, linge hôtelier…).
* Veiller à l’application des protocoles et au respect de l’organisation définie.
* Assurer une politique d’hygiène et de sécurité (HACCP, RABC, ADR …).
* Contribuer à l'amélioration de la qualité.
* Contribuer à l’information du personnel et à la communication avec les services de l’établissement et du GHT.
* Assurer, en cas de besoin, la continuité des prestations (remplacement d’agents absents…).
* En cas d’absence du Responsable Logistique, assurer la représentation du Service et/ou son remplacement (réunions, congés, …).
Profil recherché :
COMPETENCESTECHNIQUES:
* Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant le transport de biens / produits.
* Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant les déchets hospitaliers.
* Connaître les techniques d’hygiène et d’entretien du linge (méthode RABC).
* Connaître les techniques de gestion des stocks.
* Maitrise du pack office et d’un WMS.
* Savoir animer, mobiliser et diriger une équipe.
SAVOIR ÊTRE:
* Savoir travailler en équipe.
* Qualités d'organisation.
* Etre à l’écoute.
* Savoir prendre des responsabilités, prioriser, décider.
* Efficacité et persévérance pour atteindre un objectif défini.
QUALITES PERSONNELLES:
* Disponibilité.
* Rigueur.
* Méthode.
* Courtoisie.
* Sens de l’organisation.
CONDITIONS D’EXERCICE :
* Temps plein.
* Horaires variables répartis sur un rythme de travail de 5 journées.
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