En tant que Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :
Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie (élément fixes et variables) .
Calculer les bulletins et assurer le contrôle des paies et les soldes de tout compte
Garantir le respect des délais et les des dates de clôture
Suivre les évolutions conventionnelles (8 sociétés) et vérifier la veille légale.
Assurer la tenue des dossiers du personnel : DPAE, relation avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, médecine du travail…), suivi des périodes d'essai…
Recueillir et traiter les informations relatives aux absences (maladie, CP/RTT….),
Gérer les dossiers de prévoyance (longue maladie, décès…),
Réaliser les démarches administratives de fin de contrat : Courriers Collaborateur, attestations pôle emploi, certificats de travail, reçus STC,
Effectuer les paiements des cotisations aux différents organismes de médecine du travail,
Interface avec le cabinet d'expertise,
Cette liste n'est pas limitative.Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissanceRejoindre une belle équipe RH avec une dimenssion projet.Poste ouvert également aux candidats en situation d'handicap.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC miimum (BTS, DUT) en gestion administrative et appréciez idéalement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et dans la gestion de la paie et l'administration du personnel.Votre expertise sur la paie et l'administration du personnel n'est plus à prouver.Vous recherchez un environnement de travail dynamique et au contact de tous les Collaborateurs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre quotidien.Notre client, entreprise à taille humaine en forte croissance, recherche pour son siege à Chassieu son Responable Paie.
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