Créé en 2023 par Gilles Cantain & Damien Louineau, Sight est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans les domaines de la transformation digitale et des systèmes d’information. Née de la volonté de ses dirigeants de proposer un modèle d'entreprise consciente, Sight ambitionne d'atteindre l'excellence opérationnelle et la création de valeur sans oublier ses valeurs. Au cœur de notre projet : l'équilibre, le sens & la performance. Sight, c’est aujourd’hui : Plus de 60 collaborateurs 7 sites en France Déjà une trentaine de clients majeurs dans différents secteurs : Carrefour, Betclic, Decathlon, Salomon, Veolia, Enedis, Engie, EDF, Leroy Merlin, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, BPCE, Transactis, Oddo BHF, Amundi, Mobilize Financial Services, …) Et beaucoup de projets pour la suite ! Ça vous parle ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales Développer et maintenir des relations avec les clients existants Recruter des profils qui interviendront sur les projets clients Manager la carrière des consultants Participer à la mise en place de la stratégie commerciale de l'entreprise Vos perspectives d’évolution : Responsable d’une équipe commerciale Ouverture d’agences en région ou à l’international Digital nomad Et autres selon affinités ? Ce que nous recherchons : Une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement sur des sujets IT/digital Sens du relationnel, ténacité, curiosité et goût pour le challenge. Partage de nos valeurs : engagement, sens du résultat, communication authentique, responsabilité absolue, esprit d’équipe Ce que nous proposons : De l’équilibre pro/perso avec : Une entreprise vue comme une plateforme de services, au service du collaborateur Une organisation moderne et flexible (wework, télétravail, responsabilité absolue) Un pass sport et culture Du sens avec : Un accompagnement de carrière personnalisé avec vision long terme et sans tabou: votre objectif individuel de croissance s’inscrit dans l’objectif commun de l’entreprise Un ancrage dans le monde extérieur avec de véritables engagements RSE : pass mobilité, association avec CaptainCause, etc De la performance avec : Des formations soft et hard skills Des projets en lien avec les aspirations et besoins de challenge de chacun De l’exigence opérationnelle
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