Responsable recrutement (h/f/x)

A propos de l'entreprise Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer son Département Développement RH, un Responsable Recrutement H/F/X. Offre en CDI à pourvoir au sein de notre Siège à Levallois-Perret (92). A propos du poste Expert du recrutement, vous avez managé une petite équipe et souhaitez maintenant évoluer au sein d'une entreprise dynamique sur des sujets recrutement, marque employeur et de mobilité ? Vous êtes force de proposition, adaptant vos approches en fonction du contexte ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite ! Manager de 4 chargés de recrutement, vous accompagnerez et soutiendrez l’équipe dans ses missions et aurez aussi une partie du portefeuille recrutement sur des postes opérationnels en région. En tant que Responsable Recrutement H/F/X, vos missions principales consisteront à : Accompagner l'ensemble des enjeux liés aux recrutements : définition du besoin, sourcing le plus pertinent, sélection et entretiens, suivi des dossiers candidats jusqu’à leur intégration (proposition salariale, contrat de travail, période d’essai) ; Réaliser le suivi des reporting, indicateurs de pilotage et de la gestion budgétaire ; Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets liés à la mobilité interne, marque employeur, la RSE, la fidélisation et l'engagement des collaborateurs ; Accompagner le changement auprès des opérationnels en cas de nouveaux process ; Être force de proposition en vue d'améliorer la qualité de service et l'offre de recrutement. Cette description n'est pas exhaustive et présente les missions principales. A propos du profil recherché Vous brillerez chez AAG si : vous justifiez d’au moins 5 années d'expérience à un poste similaire, au sein desquelles vous aurez développé de solides qualités dans la gestion de recrutements de postes opérationnels pénuriques mais aussi de postes cadres de bon niveau. Une expérience en cabinet de recrutement est un plus. Au-delà d’un excellent français, un niveau d'anglais courant est requis pour échanger avec vos homologues à l’international dans le cadre de projets d’harmonisation des pratiques et de mise en place d’outils. Votre aisance relationnelle vous permet de prendre votre place et de représenter votre équipe auprès des divers interlocuteurs, tant internes qu'externes, dont membres du COMEX ou N-1 COMEX. Votre capacité à trouver le bon niveau de discours est un atout majeur, que ce soit pour accompagner votre équipe avec empathie, interagir avec des collaborateurs opérationnels, ou échanger avec les managers sur leurs enjeux de recrutements. Doté(e) d'un état d'esprit positif et d'une approche facilitatrice, combinés à votre esprit d'équipe et votre convivialité, vous vous intégrez rapidement au sein d'une équipe. Votre grand sens du service, votre curiosité et votre vivacité d'esprit vous confèrent une nature proactive et la capacité d'être force de proposition. Votre réactivité, votre rapidité d'exécution et votre anticipation seront des atouts pour ce poste. Vous vous appuyez sur votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre organisation pour gérer simultanément plusieurs projets avec succès. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez-nous votre CV ! Informations utiles Rémunération fixe selon expérience variable Proximité métro ligne 3 Restaurant d'entreprise / 2 jours de télétravail / environ 12 RTT Des locaux neufs dans un esprit chaleureux et collaboratif type co-working Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui fait bouger le marché de la réparation automobile !