Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative A partir de 2 € brut mensuel pour les contractuels Descriptif de l'emploi Placée sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, l'agent participe aux missions de la Médiathèque départementale de l'Isère et à ses objectifs.
Objectifs du service: Développer la lecture publique en Isère et rendre la culture accessible à tous :
- Adapter l'organisation du service et son et son fonctionnement
- Accompagner l'évolution des bibliothèques
- Mettre en œuvre le plan lecture 2020-2026 Missions / conditions d'exercice - Assurer la conception et la promotion des animations et actions culturelles. Organisation d'événements en partenariat avec des bibliothèques et acteurs du secteur : image, son, EMI
- Assurer la gestion et la promotion des ressources documentaires. Secteur image, son, multimedia - référent du Pôle - sélections thématiques - Acquisitions
et traitement intellectuel des documents - Intervention sur des médiations autour du cinéma, musique, EMI et IA
- Participer à la formation des partenaires ou des prestataires : image, son, EMI, IA
- Assurer des missions de conseil et d'expertise. Bibliothécaire-référent pour un territoire - Accompagnement des bibliothèques pour les missions image et son
- Participer à la réalisation de supports de communication. Communication sur les projets culturels suivis - Publication de dossiers, filmographies, discographies (support papier, site web et réseaux sociaux)
- Assurer les opérations de prêt et de manutention des documents. Prêt sur site : permanence réseau et le personnel de la MDT
- Participer à l'évolution des missions et de l'offre de service. Participation aux groupes de travail et propositions pour de nouvelles organisations – Être sensibilisé aux démarches d'innovation, de créativité et d'écoresponsabilité en bibliothèque
Déplacements fréquents
Formateur(trice) occasionnel(elle)
Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées) Profils recherchés - Connaissance de la production éditoriale
- Connaissance et pratique de la bibliothéconomie
- Connaissance et pratique des techniques de classement en bibliothèque
- Connaissances techniques du fonctionnement des bibliothèques
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Qualité relationnelle
- Sens de la médiation culturelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité pédagogique
- Créativité
- Esprit d'analyse
- Etre force de proposition
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance et pratique des techniques de formation et de gestion de groupes
- Sens de l'organisation
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