Vos principales missions
1. Conduire la performance Organiser et suivre la performance de la production S’assurer que les règles de sécurité, environnement et qualité sont connues et respectées
2. Coacher et développer Manager une équipe de 5 à 8 personnes Accueillir et organiser la formation des nouveaux arrivants
3. Communiquer Mettre à jour et suivre les indicateurs du pôle Communiquer auprès de son équipe, de la hiérarchie et des services supports
4. Favoriser l’innovation et l’amélioration continue Participer aux groupes d’améliorations et de résolution de problèmes Mettre à jour les standards de travail avec les pratiques les plus performantes
Votre profil
5. Formation : Niveau bac avec expérience professionnelle ou Bac+2 débutant
6. Compétences requises : Compétences managériales Outils bureautiques Connaissances Lean Autonomie / rigueur / organisation / communication / Analyse
7. Rythme 3*8
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