Description du poste
Bonne nouvelle : notre agence de Lyon recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Au sein de la pétillante agence lyonnaise, composée d'une quarantaine de collaborateurs et collaboratrices pluridisciplinaires, toujours pleins d'idées nouvelles (développement de marchés sensibles avec le club piéton, liens avec des associations locales pour l'engagement des collaborateurs, etc.), vous serez basé·e à Villeurbanne, dans nos nouveaux locaux au Carré de Soie.
Vous interviendrez en support des collaborateurs et collaboratrices : Responsable d'agence et de Pôles, Chefs de Projets, Chargé·e·s d'études, Maîtres d'œuvre, etc.
De formation Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en Assistant Management, Gestion des Organisations, Gestion PME/PMI, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent, idéalement en Bureau d'Études, en entreprise du BTP/TP, ou en cabinet de Géomètre.
Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et le sens des responsabilités. Reconnu·e pour votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre rigueur, votre adaptabilité et votre agilité seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous possédez également un dynamisme, un sens du service et une bonne humeur naturelle, faisant de vous un élément moteur dans vos missions et au sein du groupe.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise
Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent depuis plus de 40 ans pour que les enjeux environnementaux soient au cœur de nos projets et de notre démarche. Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers liés à l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes, en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE rassemble des talents en conception urbaine et paysagère, avec une expertise technique en ingénierie. Structure à taille humaine, avec un cadre de travail stimulant et agile, nous favorisons la proximité technique et managériale pour l'épanouissement et le développement des compétences. Nous cultivons le partage de visions, l'innovation et encourageons les initiatives pour nos 500 collaborateurs et collaboratrices.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet repose sur des valeurs fortes : confiance, audace, proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs et collaboratrices estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de partage, d'accompagnement et de convivialité : parrainage interne, formations, petits-déjeuners des nouveaux, événements d'équipe, etc. 89% des répondants sont satisfaits de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous prenons soin de nos collaborateurs et collaboratrices, en favorisant votre montée en compétences via la gestion de carrière, la formation et le coaching interne. Pour améliorer votre confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes innovantes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT, etc.
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