Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service, vous serez intégré(e) au pôle infirmier. Celui-ci est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire du FAM (A.S.D.E., psychologue, ergothérapeute, éducateurs spécialisé, A.E.S.). Vous pourrez également venir en soutien des éducateurs du FO.
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se), rejoignez notre équipe jeune et dynamique pour accompagner 20 adultes polyhandicapé.
Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
Assurer le suivi sanitaire des résidents (soins infirmiers techniques et relationnels, surveillance infirmière, application des prescriptions médicales)
Assurer la gestion du circuit du médicament.
Garantir la continuité des soins notamment en réalisant des accompagnements médicaux au sein de notre réseau de santé de proximité (CMP, Médecin traitant, Hôpital, Psychiatre, Spécialistes)
Concevoir et porter des projets d'ateliers thérapeutiques.
Etablir la partie soins du projet d'accompagnement des résidents
Former/sensibiliser l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (soins d'urgence, sensibilisation au circuit du médicament, etc) et en coordonner les actions de santé.
Participer aux réunions d'équipe.
Compétences et qualités requises :
Bienveillance, empathie, goût pour le travail d'équipe (Expérience dans le secteur du handicap serait un plus).
Maîtrise informatique de base (Dossier Unique Informatisé sur le logiciel Imago)
Capacités rédactionnelles et orales (Animation de réunion, compte-rendu, synthèse, transmissions)
Conditions de recrutement :
Diplôme d'état d'infirmier exigé
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Permis B
Avantages :
Mutuelle et prévoyance.
établissement "à taille humaine".
Restauration (repas thérapeutiques) et lingerie sur place.
Grande liberté d'initiative.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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