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Alternance pmo portefeuille de projets & programmes (h / f)

Suresnes
Alternance
Servier
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

MISSIONS

En tant que PMO Portefeuille de Projets & Programmes au sein du Digital Transformation Office à la DDSI, vous participerez activement à promouvoir la transformation digitale du groupe, développer les synergies et les nouveaux modèles organisationnels & opérationnels, ainsi que piloter la stratégie des portefeuilles métiers Servier.

Vos principales responsabilités incluront :

1. Préparer et assister les responsables de portefeuilles dans l’animation des revues tactiques/opérationnelles de portefeuilles (LPR : lean portfolio review)
2. Être acteur du changement et accompagner les acteurs du portefeuille (product managers, product owners, chefs de projets, directeurs de programmes) dans l’appropriation de notre solution de pilotage de portefeuille (Outil PPM) et assurer le suivi de l’adoption
3. Définir et mettre à jour les reportings et indicateurs synthétiques de suivi des portefeuilles de projets/programmes
4. Continuer la refonte et déploiement de l’espace documentaire Sharepoint de l’équipe
5. Accompagner dans la mise en place d’un pilotage par la valeur des projets et des portefeuilles : adoption des business case, priorisation du portefeuille par la valeur, …
6. Contribuer à votre façon à la transformation digitale du groupe

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

7. Projets enrichissants et stimulants
8. Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
9. La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

Avantages :

10. Télétravail
11. Restaurant d’entreprise
12. Accès au CE
13. Salle de sport dans nos locaux
14. Avantages Groupe (intéressement et participation)

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

#MovedByYou

PROFIL

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par le pilotage de portefeuille de projets, l’amélioration continue des processus et l’analyse de données stratégiques avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.

Compétences requises :

15. Formation : Master en gestion de projets ou en management des systèmes d’informations (M1 ou M2) avec une première expérience en gestion de projets, programmes ou PMO de manière globale
16. Hard skills: Maîtrise du Pack Office, Anglais opérationnel, Power BI(un plus)

17. Soft skills : Esprit d’équipe, communication, assertivité, organisation, curiosité et dynamisme

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

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