Vous intégrez une structure à taille humaine avec 6 équipes déjà constituées. Le poste est en emploi en CDD pendant la période de forte activité saisonnière.
Sous les directives du Responsable d'activité vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts, espaces naturels, nettoyage de l'environnement
- Encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes en parcours d'insertion professionnelle
- Coordination technique des chantiers d'entretien avec les clients
- Suivi de la maintenance du matériel
- Suivi du parcours d'insertion des salariés, en relation avec le Chargé d'Insertion Professionnelle
- Transfert de compétences : contribuer à l'évolution des salariés polyvalents en assurant un transfert des savoir-faire
Formations :
- Diplôme et/ou solide expérience en entretien des espaces verts et/ou espaces naturels
- Expérience d'encadrant technique en structure d'insertion serait un plus certain
- Permis VL exigé, permis remorque souhaité
Compétences requises :
- Compétences générales en entretien d'espaces verts et d'espaces naturels
- Organiser et animer le travail d'une équipe de 3 à 4 personnes
- Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement à des publics variés
- Mettre en œuvre des apprentissages-terrain avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités des activités techniques
- Faire appliquer la sécurité au travail
- Capacité d'adaptation et de cohésion au sein de l'équipe d'encadrement
- Être force de proposition dans le développement de l'activité
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Veiller au respect des matériels ainsi qu'à leur entretien
- Organiser la production en conciliant les contraintes économiques et d'insertion
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec le Chargé d'insertion
- Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word)
Caractéristiques du poste :
- CDD 6 MOIS
- 35h hebdomadaires réparties sur 4 jours
- Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), encadrant(e) technique, pédagogie et social, prime annuelle de performance + indemnités panier repas
- Interventions principalement sur le Voironnais - Départ des chantiers depuis Voiron
- Poste à pourvoir : dès que possible
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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