Apprentissage : chef de projet compliance et éthique

Apprentissage : Chef de projet Compliance et éthique


Description du poste


Filière/Métier


Intitulé du poste

Apprentissage : Chef de projet Compliance et éthique


Description de la mission

Pour la Direction Europe et Eurasie (Commerce et industrie) :
- Participer à la coordination des compliance correspondants (usine, commerce, finance, ..) dans différents pays d'Europe.
- Préparer des supports de communication pour promouvoir les sujets de compliance au sein de l'Europe
- S'assurer de la levée des recommandations des audits internes
- Décliner les actions pour le domaine de l'éthique et la compliance (anti-corruption, concurrence, export control et Due Diligence...) au sein de la direction Europe
- Sujets variés demandant une grande capacité d'apprentissage dans le domaine de compliance.

Bon niveau d'anglais (présentation orale, toutes les réunions sont en anglais), qualités relationnelles (interaction avec différents interlocuteurs de divers pays), autonomie, maîtrise d'Excel et PowerPoint.


Durée du contrat

24 mois


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)


Ville

Poissy + télétravail


Critères candidat


Niveau de diplôme préparé

Anglais (C1 - Courant)


Informations générales


Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures de toutes personnes, indépendamment de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou handicap. La diversité de nos équipes nous aidera à mieux répondre aux besoins de nos clients et à anticiper l'évolution de notre environnement futur.

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