Missions principales
Sous l’autorité du Directeur, du Directeur adjoint et par délégation du responsable de service :
1. Soutenir l’environnement familial de l’enfant, en menant des actions socio-éducatives auprès de sa famille ou de tout autre représentant légal.
2. Accompagner les responsables légaux dans l’élaboration et le suivi du PPA, en reconnaissant leur rôle essentiel.
3. Organiser des actions collectives à destination des adultes référents de l’enfant, en articulation avec les ressources locales (rencontres, ateliers, temps de sensibilisation)
4. Veiller à préserver un lien de proximité avec les familles des enfants en attente d’accompagnement.
Capacités requises
Au cœur du parcours de l’enfant, vous occuperez une position clé dans la relation avec son environnement familial et social. À ce titre, vous mobiliserez les compétences suivantes :
5. Animer des espaces de parole et d’écoute favorisant des échanges constructifs.
6. Concevoir des outils éducatifs et pédagogiques facilitant la compréhension des besoins spécifiques de l’enfant.
7. Repérer et valoriser les ressources familiales et sociales utiles au projet personnalisé.
8. Contribuer au développement de la dynamique de coopération au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
9. Élaborer et mettre en œuvre des actions à visée éducative et préventive.
10. Développer et entretenir un réseau partenarial territorial au service de l’accompagnement.
11. Produire des écrits professionnels rigoureux et maîtriser les outils de traçabilité.
12. Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de sens des responsabilités.
13. Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et les pratiques innovantes.
14. Participer aux instances d’amélioration de la qualité des prestations et aux espaces de réflexion liés au projet de dispositif.
Exigences – souhaits complémentaires
15. Permis B requis
16. Expérience dans le champ du handicap ou de la protection de l’enfance souhaitée
17. Connaissance du secteur médico-social appréciée
Qualification
Diplôme d’État obligatoire : Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, ou BTS Économie Sociale et Familia
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars
18. Temps partiel : 0,75 ETP
19. Prise de poste : 1er octobre
20. Contrat à durée indéterminée
21. Poste ouvert à la mobilité associative
22. Adaptable à un travailleur reconnu handicapé
23. Avantages : Prime Ségur, carte déjeuner, participation aux transports collectifs, indemnités vélo
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