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Opc - ordonnancement, pilotage et coordination de chantier (h/f)

Le Lamentin
CDI
JM EXPERT - CONSEILS
De 2 000 € à 2 300 € par mois
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Missions principales :
L'OPC assure la coordination générale des travaux sur un chantier de construction ou de réhabilitation. Il veille au respect des délais, de la qualité et du bon déroulement des opérations entre les différents intervenants. Ses missions incluent notamment :
- Élaborer le planning général et détaillé des travaux, en phases études et exécution.
- Coordonner les interventions des entreprises et maîtriser l'interface entre les différents lots.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et proposer des mesures correctives en cas de dérive.
- Organiser et animer les réunions de chantier et les réunions de coordination.
- Rédiger les comptes rendus de réunion, rapports d'avancement et tableaux de bord.
- Veiller au respect du calendrier, de la qualité d'exécution et à la conformité avec les marchés et autorisations.
- Mettre à jour les plannings et assurer la diffusion aux acteurs concernés.
- Participer à la gestion des situations d'urgence ou d'aléas techniques.
________________________________________
Profil recherché :
Formation :
- Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Conduite de travaux ou équivalent.
Expérience :
- Expérience significative (1 à 3 ans minimum) sur des missions d'OPC ou de conduite de travaux tous corps d'état (TCE).
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Gantt Project ou équivalent).
- Connaissance des normes de construction et de la réglementation en vigueur.
- Lecture et compréhension des plans et des pièces techniques.
- Capacité à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire.
Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Réactivité face aux imprévus.
- Bon relationnel, sens de la diplomatie et de la négociation.
- Autonomie et esprit de synthèse.
________________________________________
Rattachement hiérarchique : Le gérant
________________________________________
Rémunération : À définir selon profil et expérience.

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