Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Au sein de la Division du Support et des Services qui regroupe les métiers de l'Après-Vente, la Direction Transformation et Progrès pilote la transformation digitale avec de nombreux projets d'amélioration de notre SI pour nos activités MRO dans les usines, le pilotage de l'exécution des contrats de service et le support flotte et client avec bien sûr un accent tout particulier sur les projets Data et IA menés au sein des équipes. En tant que responsable de la transformation digitale pour la division Support et Services, vous assurerez la définition et le pilotage de la roadmap des projets digitaux au service de l'amélioration de la performance de la division et managerez les équipes suivantes (entre 60 et 80 personnes) : - Le Département Gestion de la demande SI en charge de l'aide à la caractérisation et analyse des demandes SI, du traitement de la cohérence et de l'architecture fonctionnelle, du développement de solutions et de la promotion de l'agile et du product management - Le Département Data et IA (Data Service Factory) en charge de la data gouvernance du processus SRV, de la réalisation de solutions data et IA - Le Département SAP MRO en charge de l'expertise fonctionnelle sur SAP pour analyser et spécifier les évolutions et participer aux projets autour de SAP - L'équipe de Chefs de projet déploiement du SI des nouveaux shops MRO Pour réaliser votre mission, vous serez en étroite collaboration avec les directions métier opérationnelles de la division, les équipes de la Transformation digitale et de la DSI de la société. Vous serez également le point focal groupe pour la communauté C3S 4.0 en interface coordonnée avec la division Militaire et la direction commerciale de la société pour ces sujets. - Vous avez une forte expérience en management d'équipe et management transverse. - Vous avez une expérience dans le pilotage de projets informatiques. - Vous présentez un double intérêt pour l'analyse de la donnée et la compréhension des processus associés. - Vous êtes doté(e) de fortes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. - Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et transverse. - Vous avez le sens du client, de la tenue des délais et des engagements. Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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