Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Vienne

Vienne, France

Détails de l'offre

* Emploi fonctionnel : Oui
* Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services
* Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
* Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Détails du poste

* Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
* Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
* Télétravail : Non
* Management : Oui
* Expérience souhaitée : Confirmé
* Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS

Description de l'emploi

La Commune de Cissé, dotée d'un effectif de 31 agents, recrute un(e) Directeur(rice) Général(e) des Services (H/F) à temps complet.

Missions / Conditions d'exercice

1. Assister le Maire et le Conseil Municipal
* Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre
* Assister et accompagner le Maire et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques
* Les accompagner dans les processus décisionnels
* Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
* Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
* Conduire un diagnostic interne et externe et formuler des recommandations
1. Piloter les projets stratégiques communaux
* Impulser les projets stratégiques en les traduisant en projets de service
* Superviser la mise en œuvre des projets
* Concevoir une organisation interne adaptée
* Évaluer, moderniser et arbitrer les services
2. Superviser le management des services
* Manager et animer les équipes municipales
* Diriger le secrétariat de mairie
* Coordonner et animer l'ensemble des services
* Définir objectifs et indicateurs de performance
* Gérer recrutements, formations et évolutions de carrière
* Veiller à la santé, sécurité et bien-être au travail
* Promouvoir un climat de travail positif et inclusif
3. Intervenir en tant que consultant auprès des élus
* Établir un pré-diagnostic
* Proposer des solutions et accompagner en recrutement et expertise statutaire
4. Communication interne et relations institutionnelles
* Assurer une communication fluide
* Gérer les crises et conflits
* Entretenir les relations avec partenaires publics et privés

Profils recherchés

Connaissances

* Finances publiques et management des collectivités
* Fonctionnement administratif, marchés publics, droit public, fonction publique
* Réglementation urbanisme et aménagement du territoire
* Conduite de projets et évaluation des politiques publiques

Qualités et compétences

* Encadrement, organisation, animation et coordination d'équipes
* Travail partenarial, transversal, conduite de réunions
* Synthèse, organisation, adaptation, anticipation, réactivité
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Rigueur, discrétion, disponibilité, sens des responsabilités
* Esprit d'initiative, relation avec le Maire et élus

Qualifications professionnelles, diplômes

* Formation supérieure BAC+5 en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent
* Expérience significative dans un poste similaire ou gestion de services publics
* Connaissance approfondie des collectivités territoriales
#J-18808-Ljbffr