Nous recherchons pour notre coopérateur, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H afin de rejoindre les équipes, situées à PARIS.
Possibilité d'être en distenciel.
Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pouvant être prolongé. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les missions:
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier du bassin Ile-De-France, le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F aura pour mission principale de réaliser la préparation des éléments de paie et d'assurer la gestion administrative du personnel.
* Sur le plan technique, vous serez en capacité d'assurer les activités principales de gestion qui vous seront confiées au sein de l'équipe, et notamment :
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Établissement des bulletins de paie de sortie *
Calculer les soldes de tout compte : indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de congés payés, préavis, contreparties diverses.
* Produire et contrôler les bulletins de paie de fin de contrat.
* Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs.
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* 3. Production des documents de fin de contrat *
Éditer le reçu pour solde de tout compte.
* Générer les attestations destinées à France Travail.
* Préparer les certificats de travail.
* Vérifier la cohérence globale du dossier de départ.
* Répondre aux réclamations des salariés.
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* 4. Déclarations et obligations sociales *
Réaliser les signalements via la Déclaration sociale nominative (DSN) (événementielle et mensuelle).
Avantages du poste:
* Horaires flexibles, du lundi au vendredi
* Participation au transport
* Travail à domicile
* Formation: Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
* Expérience: Gestion de la paie: 5 ans (Exigé)
Qualités:
* Véritable rigueur
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Sens de l'organisation et des priorisations
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
REF:COOP/5959
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