Description Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, la mission consiste à déployer la stratégie d'amélioration continue du service dans le respect des règles et politiques en vigueur. Missions : Activités de pilotage de l'activité progrès continu : • Apporter un support méthodologique et technique à l’équipe pour l’atteinte des objectifs Sécurité, Environnement, Coûts, Délai, Management sur le service • Elaborer, réviser et superviser le déploiement des démarches de progrès continu • Piloter en direct les démarches de progrès complexes • Accompagner et former les managers et les responsables de production • Être l’interface du service financier pour toutes les actions de maitrise des couts du service • Piloter des projets : investissement, optimisation, flux Activités de management : • Encadrer une petite équipe de techniciens : définir les objectifs individuels, mesurer la performance, développer les compétences • Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs Profil : • Formation BAC 5 généraliste ou technique OU expérience significative dans le progrès continu idéalement acquise dans un environnement industriel Aptitudes : • Capacité à travailler en transverse • Aisance mathématique et analytique • Maitrise des outils informatiques et des outils méthodologiques (TPM/WCM et Lean Manufacturing) • Aptitudes organisationnelles • Capacité à fédérer Cycle de travail : JOUR Type de contrat : CDI Statut : cadre – cotation F12
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