Description du poste
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattachée à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur spécialiste cadre amont H/F.
Vous établissez et tenez à jour une synthèse cohérente de l’ensemble des standards et exigences à faire intégrer par la direction de l’ingénierie système dans les RFQ des calculateurs de votre périmètre.
Missions :
1. Assurer la communication avec les outils de diagnostic Ingénierie, usine et après-ventes.
2. Garantir la conformité du diagnostic (méthodes et mise en route des calculateurs) des ECU fournis par le pilote composant dans le Process Electronique Véhicule et Process Atelier de l’Après-vente.
3. Assurer, avec l’ingénierie système, la convergence des politiques techniques, exigences Diag EE, plan de validation générique, méthodes de diagnostic.
4. Réaliser les cadrages à partir de la Définition Véhicule et obtenir l’intégration des exigences diagnostic dans les RFQ.
5. Garantir la mise à disposition des documents spécifiant, pour la production du diagnostic APV et usine, les données fonctionnelles système et SW.
6. Participer à la spécification des méthodes de diagnostic sur les composants innovants des systèmes VEH.
Profil :
* De formation BAC +5 en automobile.
* Une expérience significative d’au moins 3 années dans le domaine de l’après-vente automobile.
* Un niveau opérationnel en anglais.
* Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle.
* Maîtrise du logiciel CANalyzer et DDT2000.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail.
* CSE (chèques vacances, culture, subventions pour activités sportives, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps.
* Carte de tickets restaurant.
* Prévoyance Santé.
* Prime de vacances.
* Prime de cooptation.
* Contribution au remboursement des titres de transport en commun ou au forfait mobilité durable.
* Salaire à partir de 38 000 € brut annuel, selon votre expertise.
Notre processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement, en agence ou en visioconférence.
4. Si validé, envoi de la proposition de collaboration.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
À bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes est indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi selon l'article L. 5212-2 du code du travail.
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