Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche un Responsable RSE (H/F), pour son client,entreprise industrielle solidement implantée dans son territoire depuis de nombreuses années. Portée par sa culture d'entreprise et des valeurs fortes, elle évolue à l'intersection de secteurs stratégiques tels que la transformation des matières premières, l'énergie et l'agroalimentaire.
Elle est reconnue pour la solidité de sa démarche RSE, active et engagée depuis de nombreuses années.
? Rattaché·e au responsable Qualité, en tant que référent·e des actions RSE de l'entreprise votre rôle est de piloter et d'incarner la stratégie de développement durable.
Vous interviendrez de manière transversale sur les axes suivants :
- Définition et déploiement de la politique RSE
Contribuer à la construction de la feuille de route RSE en lien avec les orientations stratégiques.
Intégrer les enjeux durables dans les pratiques internes et les projets d'entreprise.
- Suivi réglementaire et conformité
Assurer une veille active sur les évolutions légales et normatives.
Garantir l'alignement des pratiques avec les exigences réglementaires en vigueur.
- Indicateurs et communication
Élaborer les bilans et tableaux de bord RSE (Ecovadis, Objectif CO2, FRET 21, CSRD?).
Concevoir des supports de communication pour sensibiliser les équipes et valoriser les actions menées.
- Dialogue avec les parties prenantes
Identifier les acteurs clés internes et externes (collaborateurs, partenaires, collectivités?).
Favoriser la co-construction de projets à impact positif.
- Conduite de projets responsables
Initier et coordonner des initiatives autour de la transition écologique, de l'économie circulaire, de la diversité ou encore de l'inclusion.
Suivre les résultats et mesurer les retombées concrètes.
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- Mobilisation interne
Organiser des ateliers de sensibilisation (Fresque du Climat, 2tonnes?).
Accompagner les équipes dans l'appropriation des enjeux RSE. Votre Profil impérativement :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en développement durable, QSE, environnement ou équivalent
- Expérience impérative etconfirmée de plus de 3 ans sur un poste similaire
- Aisance rédactionnelle, rigueur d'analyse et capacité à vulgariser des textes réglementaires
- Sens du collectif, autonomie, esprit d'initiative et goût pour le travail transversal
Vous aussi vous souhaitez fairepartie de l'aventure et contribuerà bâtir une industrie plus responsable ?
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Alors rejoignez une?équipe engagée et en pleine transformation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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