ATALIAN est un acteur majeur du Facility Management, en France et en Europe.
En France, 1er marché du Groupe, nous réalisons un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros et comptons plus de 43 000 collaborateurs à travers plus de 100 agences réparties sur tout le territoire.
Avec une large palette de services proposés tels que la Propreté, la Maintenance, l'Energy Management, la Sécurité, le Bâtiment second œuvre, nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et à leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur.
Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, privées et publiques, issues de secteurs aussi variés que le tertiaire, l'industrie, l'agro-alimentaire, la grande distribution, l'hôtellerie, le luxe, la santé, l'aéroportuaire…
Guidés par notre nouvelle feuille de route RSE IMPACTS, nous nous engageons résolument à accompagner nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos parties prenantes vers un avenir plus respectueux de l'environnement et plus équitable sur le plan social.
Rejoignez un Groupe où chaque talent fait la différence !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : atalian.com
Notre mission : nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur.
Permettre aux organisations de se concentrer sur leur cœur d'activités et d'améliorer leurs performances en prenant soin des personnes et de leur environnement est notre raison d'être.
Vos missions : rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes un véritable relais administratif et RH. A ce titre, vous intervenez sur différents volets :
- Administration générale : gestion des fournitures, courriers, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents.
- Facturation et suivi client : saisie et suivi de la facturation, relances et traitement des litiges en lien avec la direction et le recouvrement
- Ressources humaines : formalités d'embauches, rédaction des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion de la paie (saisie et contrôle), organisation des élections et suivi des autorisations de travail.
- Formation : suivi des dossiers formations et coordination avec le service ressources humaines
- Juridique et contentieux : appui administratif sur les dossiers contentieux et interface avec la direction juridique
- Qualité, sécurité et environnement : respect des procédures internes et participation aux actions d'amélioration continue
Vous disposez d'une expérience sur un poste polyvalent (administration, RH ou facturation). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service
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