Contexte et définition du poste
Category manager (F/ H)
CDI
Poste basé au sein des services centraux à villeneuve d’ascq (59)
Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.
Missions Principales
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Au sein de la Direction Offre & Achats, rattaché(e) au Responsable catégorie vous participez au développement ainsi qu’a la rentabilité de votre gamme de produits.
Pour cela, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
- Gérer votre assortiment ainsi que votre catalogue produits (recherche des nouvelles marques, suivi des partenariats existants et des cycles de vie des produits, …..)
- Suivre la performance de vos produits et piloter les plans d’action nécessaires
- Participer à la construction du plan d’animation marketing par la justesse de vos recommandations et analyses
- Assurer le suivi de vos marques et participer à la coordination de l’information au sein de l’entreprise
Profil recherché
De formation bac+5 en marketing ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans le category management.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes force de proposition.
Vos capacités d’analyse alliées à votre sens du commerce vous permettront de mener à bien votre mission.
Anglais courant souhaité
Information(s) complémentaire(s)
• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions
• Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité en signant son 4e accord handicap, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
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