Ien ash conseiller auprès de madame la rectrice de l'académie de normandie

Informations générales Organisme de rattachement Administration Centrale MENJ - MESR Référence 2025-1943083 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Date de fin de diffusion 08/12/2025 Localisation Paris Intitulé long de l'offre IEN ASH Conseiller auprès de madame la rectrice de l'académie de Normandie Date limite de candidature 08/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés Statut du poste Vacant Intitulé du poste IEN ASH Conseiller auprès de madame la rectrice de l'académie de Normandie Descriptif de l'employeur ACADEMIE : NORMANDIE RECTORAT de NORMANDIE VILLE : CAEN ADRESSE : 168 rue Caponière B.P. 46184 - 14061 Caen Cedex Descriptif du service La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime. La présentation de l’académie est consultable sur le site www.ac-normandie.fr Six IEN ASH exercent dans l'académie (1 dans le Calvados, l'Eure, la Manche et l'Orne, 2 en Seine-Maritime) Description du poste DATE DE PRISE DE POSTE : décembre 2025 / janvier 2026 DESCRIPTION DU POSTE : Le conseiller ou la conseillère technique auprès de la rectrice de la région académique de Normandie contribue par son action : 1. en matière de suivi des élèves : - au déploiement d’une scolarisation de qualité pour tous les élèves de la maternelle au lycée prenant en compte leurs singularités et leurs besoins éducatifs particuliers ; - au développement de la continuité des parcours en matière de formation et d’insertion professionnelle des élèves en situation de handicap par l’organisation de groupes de pilotage, et le déploiement d’actions, en lien avec la DRAIO, les corps d’inspection et le DRAFPIC; - à la résolution collective de problèmes relatifs à la scolarisation d’élèves à besoins éducatifs particuliers (en lien avec les IEN ASH, les autres corps d’inspection 1er et 2nd degrés et les personnels d’encadrement), en liaison étroite avec les autres conseillers techniques (DRAIO, médecin CT, infirmière CT, assistante sociale CT, CT EVS) 2. en matière de carte des formations et de politique RH : - à l’expertise en matière d’évolution des structures, de carte des formations, de politique RH en matière de postes à profil dans le champ du handicap et dans le champ de l’adaptation scolaire, - à la définition du cahier des charges de la formation concernant les enseignants scolarisant des publics à besoins éducatifs particuliers - au renforcement de la politique de formation en lien étroit avec l'EAFC et en partenariat avec les INSPE, - à l’organisation de l’examen du CAPPEI en liaison avec la DEC 3. en matière de partenariats institutionnels et de relation avec les élèves et les familles : - au déploiement et au suivi de la convention régionale en faveur de l’école inclusive, signée entre l’ARS et la Région Académique ; - à la représentation de la rectrice auprès de l'agence régionale de santé, de la direction générale du handicap, et de l’ensemble des services de l’Etat ; - au développement d’événements relatifs aux missions exercées ; - au bon fonctionnement du partenariat avec les parents d’élèves ; - à la construction de liens partenariaux solides avec les associations partenaires de l’école en matière d’éducation inclusive. Conditions particulières d'exercice - Impulsion et animation de la politique académique de l'éducation inclusive; - Coordination des modalités d'actions et du déploiement des ULIS, SEGPA, EREA ; - Renforcement des actions de formation et d’animation, en lien avec le délégué académique à la formation des personnels, pour l’ensemble des personnels, enseignants, accompagnants AESH, spécialisations (CAPPEI, DDEEAS…) ; - Coopération avec l’ARS, suivi des conventions, développement des projets partenariaux, articulations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux dans le cadre de l’implication de ceux-ci dans l’aide à la scolarisation des élèves en situation de handicap. - Développement des partenariats avec les MDPH (participation et représentation aux instances et commissions), et avec les collectivités territoriales. Descriptif du profil recherché Le candidat ou la candidate dispose : - d’une expertise reconnue dans le champ de l’ASH, des questions éducatives et maîtrise les enjeux de la politique publique ministérielle et inter-ministérielle en faveur de l’école inclusive, ainsi que la règlementation afférente ; - de capacité à représenter la Rectrice, le conseiller technique doit être en mesure d’incarner les priorités académiques pour l’éducation inclusive, en valorisant les initiatives, et en favorisant la convergence normande ; - des qualités d’analyse et de synthèse permettant d’évaluer et de proposer des évolutions de la stratégie académique ; - de qualités relationnelles, de communication et d’écoute fortes notamment eu égard aux interactions quotidiennes avec les IA-DASEN, les établissements, les services académiques et les partenaires ; - de connaissances du fonctionnement du 2nd degré dans ses dimensions pédagogiques, gestionnaires et organisationnelles ; - de connaissances du fonctionnement des services académiques et départementaux de l’Éducation nationale ; - d'une capacité à travailler en équipe, y compris inter-catégorielle ; - de la capacité à définir des modalités de communication accessibles à tous et de compétences rédactionnelles. Informations complémentaires Informations complémentaires PROCÉDURE POUR CANDIDATER : Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes : - l’original doit être expédié à : ce.cabinet@ac-normandie.fr sg@ac-normandie.fr dpa-personnels-inspection@ac-normandie.fr - Un double devra être envoyé par mail à : ienpremiersecondegre@education.gouv.fr Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - Direction de l’encadrement – Sous-direction des carrières des personnels d’encadrement – Bureau des personnels d’inspection DE SE 2-2 Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rectorat de Normandie, site de Caen Date de vacance de l'emploi 01/12/2025