Contexte du recrutement et définition de poste :
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QUI SOMMES-NOUS ?
Face à l'évolution du contexte agricole, des attentes sociétales et des demandes des marchés, aux effets croissants du changement climatique, les filières agricoles doivent s’adapter pour garantir leur résilience, leur viabilité économique et leur contribution à une alimentation durable. Le territoire du Doubs – Territoire de Belfort présente des opportunités de diversification et d’innovation, notamment autour de productions émergentes ou en reconquête.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que stagiaire avec comme projet pédagogique le thème de la prospective agro-climatique et développement de filières diversifiées adaptées au changement climatique.
VOS MISSIONS
Ce stage vous propose les objectifs suivants, pensés pour enrichir votre parcours et stimuler votre curiosité professionnelle :
Analyser l’évolution du contexte climatique local :
o Étude des scénarios climatiques
o Identification des impacts sur les conditions agro-climatiques (température, précipitations, stress hydrique…)
Identifier les productions diversifiées adaptées à moyen et long terme :
o Évaluation des productions déjà expérimentées ou en développement : noix, noisette, vigne, cassis, truffe, morille, soja…
o Analyse des besoins agronomiques, économiques et logistiques
Cartographier les initiatives existantes :
o Recensement des projets locaux, essais, coopératives, agriculteurs innovants
o Entretiens avec acteurs des filières et structures d’accompagnement pour un retour d’expérience
Proposer 2 à 3 filières diversifiées prioritaires :
o Sur la base de critères : adaptation climatique, potentiel économique, structuration existante, débouchés
o Analyse SWOT de chaque filière
Réfléchir à une feuille de route opérationnelle :
1. Vous aurez à cœur d’établir les livrables attendus en fin de stage :
Rapport d’étude complet
Cartographie des initiatives
Recommandations stratégiques pour les filières
Présentation finale aux partenaires du service
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
2. Un stage conventionné de six mois, sur un thème d’actualité et intéressant (sous l’encadrement pédagogique de la Cheffe du Service Alimentation, Filières, Innovation et Qualité)
3. Un environnement bienveillant et stimulant au sein d’une équipe engagée
4. Tickets restaurants
5. Gratification de stage selon la règlementation en vigueur
INTÉRESSÉ(E) ?
Faites-nous part de votre intérêt avant le 1er novembre 2025 !
Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Étudiant(e) en agronomie, développement territorial, climatologie ou innovation agroalimentaire (niveau M2)
Intérêt pour les enjeux de transition écologique et les dynamiques territoriales
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Autonomie et sens du contact
Permis B indispensable
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