L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
À propos du rôle
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de conception transverse de notre client, nous recherchons un Tech Lead (H/F) expérimenté capable d'intervenir à la fois sur des problématiques techniques pointues et sur des réflexions d’architecture à l’échelle du système d’information.
Responsabilités
* Mener des études de solutions techniques sur des sujets stratégiques
* Rédiger des conceptions techniques détaillées
* Réaliser des proofs of concept ou des développements techniques complexes
* Challenger des évolutions sur un patrimoine applicatif historique
* Mener des études techniques complexes
* Apporter un support technique de haut niveau aux équipes de développement
* Contribuer activement à l’amélioration continue du SI (qualité, performance, résilience)
Environnement technique
* Langages : Java (versions 7 à 21), JavaScript
* Frontend : ReactJS (niveau expert attendu)
* Architecture : RESTful API
* Outils : GitLab, Oracle SGBD
Compétences bonus : expertise en IA générative très appréciée
Compétences requises
* Très bonne culture IT globale et compréhension approfondie des systèmes d’information
* Expérience avérée dans des architectures orientées API / Microservices
* Forte capacité à prendre du recul et à proposer des solutions cohérentes et scalables
* Excellente communication : vous savez expliquer, convaincre et challenger les choix techniques auprès des équipes et des managers
* Idéalement, une connaissance fonctionnelle des métiers de l’assurance Vie ou de la Finance serait un plus
Nos avantages
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous
Déclaration d'égalité des chances
Experis s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.
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