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Educateur/educatrice jeunes enfants chrs (h/f)

Vitrolles
CDD
ASSOCIATION A.V.E.S.
Educateur de jeunes enfants
De 28 425 € à 28 900 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

CDD remplacement congé maternité

Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025.

Dans le cadre de son CHRS à destination de femmes majeures enceintes et/ou avec enfant(s), le Pôle Habitat de l'AVES à Vitrolles recrute un CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un ou une Educateur/Educatrice Jeunes Enfants qui aura pour mission globale la prévention dans le cadre de la protection de l'enfance auprès d'un public sensible.

Sous la responsabilité de la Cheffe de service du CHRS, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur de Jeunes Enfants contribue à l'accompagnement individuel et collectif du développement des jeunes enfants présents sur le CHRS et veille à mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale auprès des mères. Pour accomplir ses missions, il ou elle est amené(e) à participer activement au travail en équipe et à développer des partenariats avec les autres professionnels du territoire.

Compétences :
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics.
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques.
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents.
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Concevoir un projet éducatif.
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
- Maitrise de l'outil informatique.

Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Travail en équipe
- Bonne connaissance du réseau médico-social

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