L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE Infirmière Mobile d'Hygiène (IMH) en EHPAD Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service Unité ou service de : Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) s'articule autour de 3 équipes sur les sites du VEXIN, Beaumont sur Oise et Pontoise. L'EPRI est chargée de mettre en oeuvre et d'évaluer le programme local de lutte contre les infections associées aux soins, prévenir et contrôler l'infection, conçu par le CLIN en accord avec la « Stratégie Nationale 2022-2025 ». Horaires : 9h-17h00, et variable si besoin (en cas d'urgence) Identification du poste L'infirmière mobile d'hygiène, est recrutée au sein de l'EPRI, dont elle dépend d'un point de vue fonctionnel et hiérarchique, lui permettant ainsi de bénéficier de son expertise. L'IMH assure l'appui et l'accompagnement à la prévention du risque infectieux (PRI) en particulier des cas groupés, aux EHPAD du département ayant conventionné avec l'Hôpital NOVO. L'exercice de ses missions nécessite une mobilité sur tout le territoire concerné et une capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs rencontrés ; ainsi qu'une obligation de reporting de ses activités et des situations rencontrées. Missions du poste Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives à la PRI en EMS. Elle participe aux missions de l'EPRI autour des 5 axes : prévention, surveillance, évaluation, formation, communication Missions d'accompagnement à la maitrise du risque infectieux et à la prévention des épidémies en établissement : Aider à établir le DAMRI et/ou son plan d'action Evaluer et suivre la mise en oeuvre du plan d'action du DAMRI Former les agents in situ et lors des formations organisées par sites du NOVO, aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta et complémentaires). Évaluer le respect des circuits (linge, repas (HACCP), déchets, etc.) Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d'action) Sensibiliser les établissements à la journée hygiène des mains Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d'épisodes infectieux : Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigües, lors des épidémies hivernales, selon les modalités validées en EPRI (en lien avec le CPIAS île de France et l'ARS) Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise Réaliser si besoin l'analyse a posteriori et les RETEX de ces événements, en équipe. Contribuer au dispositif de surveillance et d'appui régional : Participer aux réunions d'animations et de partage organisées par le CPIAS Ile de France en lien avec l'ARS Participer aux staff et réunions de l'EPRI Assurer des points réguliers sur l'état d'avancement du dispositif auprès de l'ARS et du CPIAS en lien avec le CSS et le praticien référent de l'EPRI, selon le secteur concerné Réaliser et transmettre le rapport d'activité d'annuel sur la base d'indicateurs communs Compétences spécifiques Capacités rédactionnelles Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs Formaliser et évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence et développer un sens critique Savoir analyser et conduire un projet, organiser le suivi des établissements Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier, d'infirmier spécialisé Diplôme inter universitaire (DIU) d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissance en hygiène Hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) Expérience en services gériatriques souhaitée Connaissances en épidémiologie Méthode pour évaluation des pratiques professionnelles Maîtrise d'outils informatiques : Word, Excel, Power Point Evolution professionnelle Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière Accès à un poste d'infirmière en PRI Accès à la fonction de cadre de santé paramédical Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : Fabienne BRUNO, Cadre supérieur de santé Par téléphone au 01.30.75.54.79 ou par mail fabienne.bruno@ght-novo.fr Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Madame Fabienne BRUNO Cadre Supérieur de Santé Tél. 01 30 75 54 79 Mail: fabienne.bruno@ght-novo.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.