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Veilleur de nuit (h/f)

La Martre
CDD
Veilleur de nuit
1 891,39 € par mois
Publiée le 12 novembre
Description de l'offre

Mission générale

Le veilleur de nuit assure la sécurité et le bien-être des enfants et jeunes durant la nuit. En tant que garant de leur sécurité physique et affective, il veille à la continuité éducative en collaboration avec l’équipe éducative de jour, en respectant le projet d'établissement et les valeurs de l’Odel.


Missions principales

* Surveillance et sécurité : Assurer la sécurité des jeunes, prévenir les incidents et veiller à leur tranquillité durant la nuit.

* Accompagnement éducatif nocturne : Être à l'écoute des jeunes, gérer les conflits, apaiser ceux ayant des troubles du sommeil et soutenir leur bien-être.

* Transmissions et communication : Relayer les informations avec l’équipe éducative, rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour le cahier de liaison.


Missions secondaires

* Gestion des accès : Ouverture/fermeture des portes à 22h.

* Contrôle des dispositifs de sécurité : Vérification des alarmes et détecteurs de fumée.


Responsabilités

* Sécurité physique et morale des jeunes durant la nuit.

* Application des protocoles internes : gestion des fugues, administration des médicaments, respect des consignes éducatives.

* Confidentialité et fiabilité des transmissions d’information.

* Respect du cadre éducatif et institutionnel.


Compétences requises

* Savoirs : Connaissance du public accueilli, des protocoles et de la réglementation.

* Savoir-faire : Observation, rédaction, gestion des urgences, rigueur dans les tâches.

* Savoir-être : Bienveillance, calme, autonomie, sens des responsabilités.


Conditions de travail

* Travail de nuit avec une amplitude horaire de 35h par semaine.

* Horaires de nuit :

o 20h00 – 23h00 : Veille active (surveillance, accompagnement des jeunes au coucher, entretien des locaux).

o 23h00 – 5h00 : Veille passive (présence reposante, vigilance).

o 5h00 – 8h00 : Veille active (réveil des enfants, petit-déjeuner, transmissions).

* Autonomie : Travail seul(e), nécessitant discrétion et responsabilité.

* Horaires variables selon les besoins du service, incluant potentiellement les week-ends et jours fériés.

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