Vos enjeux
En tant que véritable business partner dun membre CODIR et rattaché à la Directrice Financière, votre rôle est crucial pour clarifier et challenger les décisions stratégiques afin dassurer une création de valeur durable.
Vos responsabilités sarticulent autour de 4 grands axes :
* Garantir la création de valeur des stratégies de votre direction : Vous contribuez activement à lélaboration des feuilles de route stratégiques. Vous menez lanalyse et le challenge de la valeur tant financière quextra-financière des stratégies proposées. Vous pilotez la modélisation des orientations stratégiques et le processus budgétaire (budget, forecast, plan) en collaboration avec toutes les parties prenantes. Vous vous assurez de la rentabilité des projets du cadrage initial (ROI, budgets) jusquau suivi de la performance via des KPIs pertinents.
* Garantir les performances de votre direction : Vous assurez un pilotage efficace de lactivité dans le respect des budgets alloués (ETP, CAPEX, BFR...). Vous analysez les écarts, menez les audits nécessaires et animez la présentation des résultats auprès des instances de direction. Vous pilotez la structure des reportings et veillez à la mise en place et au suivi des plans dactions correctifs. Vous collaborez étroitement avec les équipes DATA pour la construction des règles de gestion et assurez la formation des opérationnels aux enjeux de la gestion.
* Réaliser une veille et proposer des approches innovantes : Vous restez à l’affût des nouvelles tendances du marché (organisation, outils, concepts) pour nourrir notre vision. Vous êtes force de proposition pour implémenter des solutions disruptives et génératrices de valeur au sein de la Direction Financière et de l’entreprise. Vous pilotez des projets à dominante financière.
* Manager et développer votre équipe : Vous définissez la stratégie opérationnelle de votre service et le projet d’équipe. Vous recrutez, animez et fédérez votre équipe autour d’objectifs communs. En tant que manager coach, vous développez vos collaborateurs et incarnez le changement, notamment en les accompagnant dans la transformation de leurs métiers face aux nouvelles technologies comme l’IA.
Qualifications : Votre profil
* Pour ce rôle stratégique nous recherchons un leader financier doté dune solide expérience et dune vision business affirmée.
* Vous êtes issu(e) dune formation supérieure Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou master universitaire) avec une spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit.
* Vous justifiez dune expérience d’au moins 10 ans en contrôle de gestion acquise idéalement au sein d’environnements complexes et matriciels.
* Vous avez une expérience confirmée en management déquipe avec un succès démontré dans le développement de vos collaborateurs.
* Vous avez une maîtrise experte des outils de modélisation financière et des systèmes d’information. Votre aisance avec les chiffres est incontestable.
* Votre approche est résolument data-driven. Vous savez structurer des analyses de données complexes pour en extraire des insights pertinents et pilotables.
* Vous possédez une connaissance approfondie des mécanismes de gestion et des leviers de performance dune entreprise (Compte d’exploitation, Business Plan, ROI, CAPEX, BFR...).
* En véritable business partner vous savez traduire les stratégies en modèles financiers, challenger les décisions et apporter une vision globale pour garantir la création de valeur.
* Doté d’assurance et d’une excellente capacité de communication, vous savez animer des instances de direction (CODIR), fédérer votre équipe et accompagner le changement.
* Votre esprit critique vous permet d’analyser les incohérences et d’être force de proposition pour des solutions innovantes. Vous savez collaborer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre
L’opportunité de rejoindre une entreprise engagée où l’humain est au cœur des préoccupations.
Un poste stratégique avec de fortes responsabilités au contact direct du comité de direction.
Un environnement de travail stimulant qui encourage l’innovation et la prise d’initiative.
De vraies perspectives d’évolution au sein du groupe.
Remote Work : Employment Type : Full-time
Key Skills
* Arabic Speaking
* Access Control System
* B2C
* Account Management
* Legal Operations
* Broadcast
Experience
years
Vacancy
1
J-18808-Ljbffr
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