Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Atelier (F/H) pour le compte de notre client, un acteur majeur de la location et maintenance de chaudières industrielles. Vous rejoindrez un environnement dynamique et technique, où l'esprit d'équipe, la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités.
Rattaché(e) au Responsable Dépôt et sous la supervision de la Directrice des opérations, vous serez en charge de la maintenance et de la préparation du parc de chaudières industrielles et de leurs accessoires. Vos missions principales : - Maintenance et préparation du matériel : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des chaudières industrielles et de leurs accessoires. Effectuer les contrôles et tests nécessaires sur zone d'essai avant expédition. - Préparer et conditionner le matériel conformément aux procédures internes. - Appliquer et respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et environnement (port des EPI, consignation/étiquetage, analyse des risques). - Participer activement à la remontée d'informations et à la traçabilité des interventions auprès du Responsable Dépôt. Logistique et gestion du matériel : - Préparer le matériel pour les chantiers clients suivant les listes prédéfinies. - Participer aux opérations de chargement et déchargement des équipements à l'atelier. - Contribuer à la gestion des stocks et des pièces détachées nécessaires. Conditions du poste : - Poste en CDI basé à Carvin (62), horaires en journée - 39h hebdomadaires (38h payées) avec attribution de 0,5 RTT.\n\nProfil recherché : - Formation technique (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle) avec des compétences solides en électricité (prioritairement) et en mécanique. - Une première expérience réussie en atelier ou sur un poste similaire est un plus. Le poste est également ouvert aux profils juniors, notamment issus d'un apprentissage. - Autonomie, capacité à travailler en binôme comme en autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base et aisance dans le suivi des procédures internes. Avantages : Panier repas d'une valeur de 9,20 €, pris en charge à 60 % par l'employeur et 40 % par le salarié. Carte de lavage de bleu. Prime de participation 13ème mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure et contribuer à des projets industriels variés et stimulants, contacter Hugo Painchart sur Linkedin.
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