Chef de projet Bureau d’Etudes & Travaux Neufs - H/F
Rejoignez le département technique sur l'un de nos six sites de production de classe mondiale et jouez un rôle crucial dans la fourniture de notre portefeuille de principes pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients.
Dans le respect des règles de Qualité, Sécurité, Environnement et des exigences BPF, vous participerez, au sein d’équipes multidisciplinaires, aux études des phases de faisabilité jusqu’à la mise en service de nos projets d’investissement d’installations chimiques et biochimique sous la responsabilité du chef de service du Bureau d’Etude, Travaux neufs.
Etant sur un site de chimie et biochimie, le poste possède 2 dimensions :
En qualité de Chef de Projet :
1. Piloter et superviser une équipe de spécialistes en charge des études d’avant-projet, de base, détails et de construction ; en recherchant en permanence l’optimisation qualité, EHS, coût, délai et maintenabilité
2. Assurer l’interface et représenter l’Ingénierie auprès des autres services parties prenantes dans les projets
3. Anticiper et identifier les risques projet et y apporter des plans d’action préventifs
4. Dérouler l’analyse de la valeur
5. Appliquer les Bonnes Pratiques d’Ingénierie dont celles du Groupe
6. Garantir la pertinence et la qualité des activités et des livrables d’Ingénierie
7. Faire appliquer et faire évoluer les standards de conception et de réalisation des installations
8. Participer aux choix des fournisseurs
9. Participer à la préparation des dossiers nécessaires aux autorisations administratives
10. Planifier et suivre les études y/c celles externalisées
11. Rédiger des cahiers des charges de consultations (fonction des spécialités) et challenger les solutions proposées
12. Effectuer la consultation des fournisseurs et établir les alignements techniques et financiers le cas échéant
13. S’assurer de la conformité de la réalisation des travaux aux cahiers des charges initiaux
14. Organiser, appliquer et faire appliquer les règles de qualification des installations
15. Assurer le pilotage du planning et le Cost Control du projet
16. Assurer le reporting pour le projet pour les différents interlocuteurs internes (Service, COPIL, Site, Groupe)
En qualité de Référent Technique de l’équipe Projet :
17. Traduire en solutions techniques optimisées les besoins des clients après avoir validé la pertinence de la demande.
18. Participer à la réalisation des schémas procédés (PFD), schémas TI (PID)
19. Echanger avec les différents fournisseurs pour figer une solution technique correspondant aux besoins du projet/process.
20. Piloter les revues sur schémas & Participer aux revues sécurités
21. Mener les différentes phases d’études du projet en apportant une expertise technique pour répondre aux contraintes de différents corps de métiers.
Profil recherché :
22. De niveau BAC +5 ingénieur généraliste ou Bac + 2 avec Expérience significative en tant que Chef de projet Technique.
23. Expérience en gestion de projet et coordination technique multi-projets en chimie fine ou industrie pharmaceutique
24. De bonnes connaissances sur les corps de métiers annexes (Installation Générale, Electricité, Instrumentation, Automatisme) sont un plus.
25. Donnée d’un esprit méthodique, vous êtes organisé & pragmatique
26. Force de proposition pour contribuer à l’amélioration des installations
27. Faculté d’adaptation aux différents sujets & Capacité de travail multi projets
28. Qualités rédactionnelles et relationnelles
29. Maitrise de l’anglais technique et des outils DAO recommandées
30. Horaires de travail flexibles
31. 6 semaines de congés payés
32. RTT
33. Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
34. Intéressement/Participation
35. Epargne salariale PEG/PERCOL
36. Indemnités kilométriques ou remboursement selon conditions
37. Restaurant d’entreprise
38. Droit aux aides et activités du CSE
EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).
Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.
EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.
Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".
Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :
39. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
40. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
41. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
42. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.
EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.
Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.
Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.
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