Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Dans le cadre de l'attractivité des métiers de Safran Aircraft Engines dans le domaine militaire et des besoins clients (DMAé et SIAé) croissants sur la région Aquitaine, Safran Aircraft Engines a besoin de renforcer ses capacités opérationnelles sur la ville de Bordeaux et dans le bassin Aquitain. Il a donc été décidé de créer une équipe projet dédié pour organiser le transfert des activités et des personnels de Safran Aircraft Engines sur Corbeil et Villaroche et ce en 2 phases.
Compte tenu du temps nécessaire entre le moment où les baux sont signés et le moment où les surfaces sont opérationnelles, il faut dès à présent travailler sur la Phase 2 du projet. Une FA a été validée au niveau SAFRAN et les baux sont en cours de signature pour l'acquisition de surfaces supplémentaires. Il est donc important d'avoir recours à un CDD sur ce périmètre Phase 2 et portant sur la totalité du MILLENIUM (y/c DSI).
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site de Bordeaux au sein de la Direction des Moteurs Militaires, le ou la candidat(e) sera rattachée fonctionnellement au Chef de projet et sera intégrée dans l'équipe Projet composée principalement d'un responsable Moyens généraux, d'un chef de projet opérationnel RH, d'un point focal de la Direction technique, d'un point focal Communication et du Directeur du Site de Bordeaux.
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