Responsable atelier mécanique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Organiser l’activité de l’atelier mécanique et gérer les stocks de fluides et de pièces détachées. Missions / conditions d'exercice - Assurer le suivi administratif des agents placés sous sa responsabilité
- Contribuer à l’établissement des bilans de service / rapport d’activité, mettre à jour les tableaux de bord de l’activité et assurer en continu le reporting ou les alertes auprès de sa hiérarchie.
- Proposer une gestion et un suivi des fluides et des stocks de pièces détachées.
- Organiser et contrôler le plan de charge de l’atelier mécanique, faire respecter les plannings, les horaires, et répartir la charge des interventions sur les véhicules, aux agents placés sous sa responsabilité.
- S’assurer du suivi et des interventions dans l’interface GLPI, jusqu’à leur résolution finale
- Veiller au maintien du bon état des véhicules et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes règles de propreté et d’utilisation des véhicules administratifs. Profils recherchés Savoir :
Connaissance des technologies et des pièces mécaniques d'un véhicule
Tableaux de bord

Savoir-faire :
Capacité à rendre compte
Effectuer un suivi d’activité

Savoir-être :
Sens du relationnel
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Capacité à organiser