Poste : Au sein de l’un des services Contrôle et sous la responsabilité du Responsable Contrôle d’Entrée, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les produits à contrôler ainsi que les moyens et outillages dans le respect du dossier de fabrication Procéder aux réglages des différents moyens de contrôle dans le respect du process établi Vérifier des dates de validité des moyens de contrôle Procéder au contrôle qualitatif et quantitatif des produits au moment de la réception dans le respect du process et au contrôle dimensionnel des pièces, sous-ensembles et assurer l’archivage des résultats Travailler à partir du planning communiqué par le management Rédiger les fiches de non-conformité Contribuer à la sécurisation des lots non conformes, puis à leurs libérations éventuelles, assurer / mettre en œuvre le transfert à l’étape suivante Respecter les temps de la gamme Assurer la traçabilité Sélectionner des solutions connues sous contrôle fréquent du responsable hiérarchique Assurer l’entretien de son poste Justifier des actions de contrôle auprès des Auditeurs Communiquer avec les équipes de production et les fournisseurs en cas de non-conformité Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début et/ou fin de poste. Vous évoluerez au sein d’un environnement challengeant et en plein essor sur un poste à forte dimension technique intégrant également un rôle d’interface interne. Profil : H/F issu(e) d'une formation technique Bac à Bac2 (Mécanique, Mesures Physiques, Matériaux, Qualité, Contrôle dimensionnel, etc.), vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, dans le secteur Aéronautique idéalement. Votre parcours vous a permis de disposer d’un socle en Mécanique, Métallurgie ou traitement de surface. Vous connaissez les techniques de lecture de plans et cotations, relatives à la métrologie et les différents outils de mesure (Alésomètre, micromètre, colonne de mesure, tampons filetés, tampons lisses, bagues filetées, bagues lisses, etc.) Vous maîtrisez l'utilisation d’un logiciel de gestion ERP (et serez formé(e) sur l’utilisation des logiciels internes spécifiques à l’entreprise). Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de pragmatisme, appréciez le travail collaboratif et savez évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Conditions : CDI, Rémunération selon profil et expérience (fixe avantages) – Poste basé dans le 94. Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).
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