Conseiller immobilier transaction h/f

Pour accompagner notre développement, nous recrutons à l'agence de Bain de Bretagne : un(e) Conseiller immobilier Transaction Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale avec pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers : - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecter - Vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs - Vous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeurs - Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions - Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement - Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire - Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous n'êtes jamais seul(e). Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager. La rémunération : Chez Square Habitat Bretagne, la rémunération est construite pour sécuriser votre démarrage et accompagner votre progression. Dès votre intégration, vous êtes recruté(e) au sein d'une filière adaptée à votre expérience et à votre niveau de production. - La première année, nous vous garantissons un salaire minimum de 2 000 € bruts par mois, sans avance sur commissions. Cela vous permet de lancer votre activité sans pression. - À partir de la deuxième année, le salaire minimum sera de 1800 € bruts par mois et passe en avance sur commissions. Chez Square Habitat Bretagne, nous vous offrons également : De réelles perspectives d'évolution au sein de nos filières, avec une rémunération qui progresse en fonction de vos résultats ! Un parcours de formation sur-mesure grâce à notre école de vente interne. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise grâce à notre culture de la mobilité interne. Mais aussi : Une rémunération sur 13 mois Des commissions non plafonnées Des primes trimestrielles et annuelles Des challenges commerciaux Des frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois minimum. Avantages de l'entreprise : - Ordinateur, téléphone - CSE - Intéressement et participation - Accord congés payés - 25 jours CP 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël) - Avantages liés à l'ancienneté (congés payés primes) PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement 2. Echange téléphonique 3. Entretien avec votre futur manager Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler »