Missions principales :
Le responsable du département ASS, sous l’autorité hiérarchique du sous-directeur en charge de la direction des relations adhérents et entreprises :
* Contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisme dans son périmètre de responsabilité. A ce titre, il :
o Définit et évalue la politique d’Action Sanitaire et Sociale en lien avec le Conseil d’Administration et la Direction, et en cohérence avec les orientations nationales (COG et MSA 2030) et les besoins du territoire ;
o Pilote la déclinaison opérationnelle du plan d’action sanitaire et sociale et l’atteinte des objectifs du domaine d’activité (indicateurs COG) ;
o Structure l’offre de service autour de thématiques comme l’isolement, la santé mentale, l’aide aux aidants, les ruptures professionnelles et familiales, la précarité rurale... ;
o Favorise le développement de l’offre de services ASS, en valorisant l’émergence de nouveaux projets et actions ;
* Représente la MSA Ardèche Drôme Loire auprès des instances locales et nationales et anime un réseau de partenaires ;
* Prépare et anime les Comités d’action sanitaire et sociale, en lien avec les administrateurs et la Direction ;
* Assure le pilotage budgétaire (FNASS, FNPEISA) et suit les engagements partenariaux y compris les demandes de subventions ;
* Manage une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes et s’assure de la cohésion des équipes, du développement des compétences et de la valorisation due l’action sociale ;
* Pilote l’activité (Interventions sociales et prestations extralégales) et réalise un reporting local et national : indicateurs, délais de traitement, évaluation des aides ;
* Réalise la veille réglementaire de son secteur et répond aux engagements de maitrise des risques.
Conditions d’exercice :
Poste basé à Valence, avec mobilité sur l’ensemble des départements Ardèche, Drôme et Loire.
Travail en transversalité étroite avec les directions métiers, le service Prévention Santé Sécurité au Travail (PSST), en réseau avec les Caisses de MSA et la CCMSA selon les thématiques et avec les partenaires externes du territoire.
Nous vous proposons :
* CDD à temps plein du 15 septembre 2025 au 12 juin 2026 inclus ;
* Une rémunération mensuelle brute de 4 051,50 € ;
* Un 13ème mois ;
* Une prime d'intéressement ;
* Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l’employeur ;
* La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
* Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
* Prestations CSE ;
* Diplôme de niveau Bac +5 dans le champ de l’action publique ou du travail social ;
* Expérience confirmée en pilotage de projets, en encadrement d’équipes sociales et en coordination de dispositifs d’accompagnement ;
* Connaissance appréciée du fonctionnement du régime agricole et des réseaux MSA ;
* Solide culture du travail social, des enjeux de précarité et de l’accompagnement des publics vulnérables ;
* Capacité à piloter dans la complexité : transversalité, partenariats, gestion multi-sites ;
* Forte empathie et sens de l’engagement social ;
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service public.
La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux.
La MSA Ardèche Drôme Loire prend en charge 169 415 ressortissants (dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés), 94 028 bénéficiaires de l’assurance maladie.
Près de 430 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez.
Le responsable du département Action Sanitaire et Sociale incarne la vision de la MSA en matière de solidarité et d’engagement de proximité. Il est garant d’une action sociale accessible, humaine, adaptée aux réalités rurales et agricoles, et articulée avec l’ensemble des partenaires de la MSA.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la MSA Ardèche Drôme Loire c'est :
* Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
* Profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution ;
* Collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants ;
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