Vos missions en quelques mots Le chargé de paye doit: - Assurer la veille réglementaire - Vérifier les dossiers administratifs et financiers nécessaires à la mise en paiement des salaires des contractuels, des vacataires mais également des prestataires (entre 60 et 250bulletins de salaires selon les mois) - Saisir les éléments variables dans le logiciel de paye OPER@, les vérifier et les transmettre à l'agent comptable - Saisir les DSN et suivre les IJISS - Reporter dans le PGI OP@LE les éléments financiers liés à la paye (saisie d'écritures comptables) - Suivi des indicateurs et notamment de la masse salariale - Calcul des indemnités et saisie - Calcul et saisie des reversements établissements - Répondre aux demandes ponctuelles de données variables (simulations salariales, ruptures conventionnelles) - Répondre aux demandes de transmission d'indicateurs de l'équipe de direction Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Compétence en matière de paye Connaissance de la réglementation en matière de comptabilité publique Bonne maîtrise des outils informatiques word et excel Avoir travaillé sur un PGI et/ou sur un logiciel de paye La maîtrise de OPER@ et/ou d'OP@LE serait un plus Faire preuve d'autonomie et de rigueur Localisation Localisation : 1 Rue des Frères Lumière 78370 Plaisir Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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