Expert conseil énergéticien - f / h

Le département consulting / expertise des Services en France est au service des clients de Schneider Electric pour leur permettre d’améliorer sans cesse la sécurité, la fiabilité et les consommations énergétiques de leurs installations. Votre rôle : Rattaché à l’équipe Consulting des services Schneider, vous serez en charge de prescrire et d’exécuter les offres de diagnostic et d’audit en France dans le domaine de l’efficacité énergétique et la décarbonation. Vous aurez la responsabilité de piloter les missions de conseil depuis la phase commerciale, en supportant la force de vente dans les phases de qualification, jusqu’à l’exécution en poussant les effets de suites liés aux recommandations pour engager un accompagnement long terme de nos clients. Le poste sera basé à Rueil-Malmaison ou Lyon ou Grenoble. Des déplacements à prévoir en France (50%) sur la zone régionale d’affectation (50%) et en France (20%) Vos principales missions : Commercialisation de l’offre Assurer le support à la force de vente pour qualifier les besoins clients Formaliser un accompagnement adapté sous forme de proposition commerciale Soutenir techniquement les propositions d’accompagnement pour assurer la bonne compréhension client Assurer le pilotage et le suivi commercial du portefeuille d’offres commerciales sur votre périmètre géographique Participer à développer au rayonnement de l’offre en interne et en externe en participant activement à l’animation du plan d’action commerciale et plan d’action de formation et communication Réalisation des diagnostics et des études Organiser le déroulement de la prestation (réunion de lancement, exécution sur site, réunion d’alignement technique, restitution…) avec le client et vos collaborateurs Évaluer le niveau de maturité d’une organisation pour comprendre son engagement en matière de gestion de l’énergie et de l’environnement en lien avec le respect des normes et réglementations en vigueurs Définir le comportement énergétique de l’entreprise vis-à-vis des énergies consommées, des usages et des équipements utilisés. Analyser la performance énergétique des usages en mesurant les variables des systèmes et des équipements en place. Proposer des solutions de réduction de consommation d’énergie et des solutions de baisse des émissions carbone Co définir avec le client une stratégie de déploiement de plan d’action en fonction de ses ambitions Amélioration continue Effectuer une veille technologique portant sur votre domaine d’expertise S’assurer de la capitalisation de la connaissance des équipes, en partageant son savoirs-faires et ses bonnes pratiques Recueillir et faire remonter les besoins (qualité, performances, fonctionnalités) en termes d’évolution d’offre produits, services et application en synergie avec le Marketing…. Vous êtes : Ingénieur en Sciences de l’environnement, Génie Thermique, Energie industrielle ou autre, avec une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine d’expertise, du conseil ou de l’audit Et vous avez : La capacité à appréhender les besoins des clients en proposant l’offre de conseil, l’expertise la plus adaptée, Une bonne gestion du réseau et de la relation commerciale afin d’identifier les opportunités Une maîtrise des principaux référentiels et logiciels de détermination des performance énergétique (type ClimaWin, Pleiades-Comfie, TRNSYS) et des systèmes énergétiques et procédés thermiques et mécaniques.… Un bon niveau d’Anglais lu et parlé pour collaborer avec nos équipes Une aisance relationnelle et collaborative Des facilités pour synthétiser et communiquer De la curiosité, de la rigueur, de l’organisation, de la pédagogie et de l’autonomie La capacité à être force de proposition, à fédérer et à convaincre Nous vous offrons : Un poste avec de la responsabilité et de l’autonomie La possibilité d’évoluer dans une équipe dynamique qui privilégie l’esprit d’équipe, l’entraide, la convivialité tout en gardant le client au centre de nos priorités. La possibilité de continuer votre carrière vers des métiers d’expertise appliqués aux projets majeurs au sein de nos équipes projets neufs ou à l’international au sein des équipes globales La possibilité de pivoter vers une carrière dans le commerce du fait des forts engagements clients présents dans ce poste Vous évoluerez dans une équipe dynamique et passionnée par le service au client Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. Le développement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises. Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.


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