Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence vous serez principalement en charge du Recrutement & de la Formation ainsi que l'administration du personnel.
A cet effet, vous effectuerez notamment les missions suivantes Recrutement du personnel y compris intérimaires
- Gestion du plan de formation
- Relation Interne & Externe
- Aide aux Managers sur les domaines RH (IRP, conseil juridique, disciplinaire Elaboration grille de rémunération
- Gestion des dossiers du personnel Description du profil :
De formation bac +3/5 en Ressources Humaines avec expérience minimum de 3 ans sur des postes axés sur le Recrutement ainsi que la Formation dans un environnement Industriel ou BTP
Aisance informatique
Sens du service clients internes
Autonomie
Possibilité télétravail
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