Date: 26 déc. 2024
Lieu: Bordères, FR, 40270
Entreprise: Bonduelle
Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), se succède sept générations avec une vocation restant intacte : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable.
Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.
Notre promesse est possible grâce à notre savoir-faire industriel reconnu et à la collaboration avec nos 2 100 partenaires agriculteurs. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.
En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible.
Dans le Sud-Ouest, c'est sous l'entité SOLEAL que Bonduelle est présent. SOLEAL résulte d’un partenariat entre le groupe familial et trois coopératives locales : VIVADOUR, EURALIS et MAISADOUR.
Notre usine de BORDERES-ET-LAMENSANS à 15 kms de Mont de Marsan et 1h15 de l'océan, riche de ses 185 collaborateurs, est organisée autour de trois activités : production, conditionnement et expédition.
Rattaché(e) au service technique, vous assurez le pilotage, la surveillance et la maintenance d’une ligne de production en respectant les règles d’hygiène, sécurité, qualité et environnement du site.
Vos futures missions sont les suivantes :
* Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production ;
* Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process ;
* Être force de proposition et participer aux optimisations de la conduite des lignes.
Votre profil :
De formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac pro avec une première expérience ou d’un Bac+2 (mécanique, électricité). Formation assurée en interne.
Rythme de travail : 4*8 de mai à octobre puis en journée 4 jours/semaine le reste de l’année.
Rémunération selon le profil.
Avantages sociaux : 13ème mois, prime d’intéressement, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle, etc.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
* Une entreprise pérenne et innovante, labellisée B'Corp sur l'ensemble de ses opérations en France ;
* Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences ;
* Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne) ;
* Une rémunération sur 13 mois, avec primes, et une mutuelle avantageuse ;
* Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.
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