Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F).\n\nNotre client est une PME qui dispose de +180 collaborateurs et qui réalise un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros. Elle est spécialisée dans la construction de bâtiments tertiaires et collectifs.\n\nVous serez rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière et comptable de la société. \n? \n - Superviser la comptabilité générale et analytique (en lien avec le cabinet comptable ou une équipe interne)\n - Élaborer et suivre les budgets, les reportings mensuels et les prévisions\n - Contrôler la trésorerie, optimiser les flux financiers et gérer les relations bancaires\n - Suivre les dossiers juridiques, fiscaux, sociaux et contractuels\n - Piloter l'administration du personnel (contrats, paie, absences, etc.)\n - Mettre en place ou optimiser les procédures internes (achats, contrôle de gestion, etc.)\n - Être un véritable support administratif aux équipes travaux : gestion des contrats, des cautions bancaires, situations de travaux, etc.\n \n - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac+4/5)\n - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire\n - Maîtrise des outils de gestion et d'ERP (idéalement Sage, EBP, etc.)\n - Capacité à travailler en autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du terrain\n - Excellent relationnel, sens du service, leadership et goût pour le travail en PME\n\nLes petits plus : \n - Voiture de fonction\n - Un poste stratégique au c½ur de la prise de décision\n - Un environnement stimulant, humain et proche du terrain\n - Une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution\n\nSi vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez ! \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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