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Responsable de service contrôle de gestion h/f

Colomiers
CDI
Excent
Contrôle de Gestion
De 51 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.

eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Nous recherchons notre futur Responsable de Service Contrôle de Gestion F/H pour renforcer notre équipe.
Ce poste clé, au coeur de notre performance économique, vise à piloter la rentabilité financière du groupe, optimiser les processus budgétaires et accompagner la transformation digitale de notre groupe ?
Poste basé à Colomiers

Vos principales missions sont :

Management d'une équipe de contrôleurs de gestion

- Organiser et répartir les tâches, fixer des objectifs clairs et accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Transmettre les consignes techniques et les demandes des opérationnels.
- Superviser le pilotage des tableaux de bord et l'identification des leviers d'optimisation budgétaire.

Élaboration et supervision des tableaux de bord

- Concevoir des tableaux de bord stratégiques (prospectifs), de gestion (contrôle budgétaire) et opérationnels (performance métier).
- Définir des ICP (indicateurs clés de performance) : suivi des coûts, marges, résultats, et périodicité des reportings.
- Paramétrer les systèmes d'information et garantir l'actualisation des données.

Coordination des campagnes budgétaires

- Piloter le processus budgétaire : schéma directeur, conformité au modèle, revues critiques des écarts.
- Élaborer des analyses prévisionnelles et proposer des actions correctives (révision des objectifs, échéances).
- Modéliser les comptes de résultats prévisionnels et consolider les budgets (exploitation, investissement, trésorerie).

Participation au pilotage stratégique

- Présenter à la direction des analyses prospectives (notes de synthèse, rapports d'activité).
- Assister la direction dans les arbitrages budgétaires, l'identification des facteurs de création de valeur et la redéfinition des plans d'action.
- Proposer des plans stratégiques pour améliorer la performance économique et les processus managériaux.

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